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Avalon informática s.l.


Esta entrada fue enviada el Miércoles, 30 de Noviembre de 2005 a las 13:06 y está archivada bajo General. Puedes seguir las respuestas a esta entrada a través de la fuente RSS 2.0. Puedes dejar una respuesta, o trackback desde tu propia página.

19 opiniones de “Avalon informática s.l.”

  1. Lo_flipe Dice:
    1 de Diciembre de 2005 a las 10:26

    Yo no llegué a entrar a trabajar. Me entrevisto un tipo para un puesto de administrador de sistemas y… bueno… La peor entrevista de mi vida.
    Me preguntó sobre lo que estaba haciendo actualmente y sobre la estructura de red de mi empresa y el menda, literalmente, SE DURMIÓ!!!
    Vale, era verano y hacía calor. Vale, a lo mejor mi tono de voz le resultó monótono (cada cual con sus gustos oye), pero es que la explicación no duró 30 segundos y el tío dió un par de cabezadas que le oí crujir las vértebras. Y encima me quedé callado y no reaccionaba. No sabía si toser para llamar su atención o llamar al SAMUR.
    En fin… Profesionales de la muette, veo yo.

  2. TodoCierto Dice:
    1 de Diciembre de 2005 a las 10:38

    Todo lo escrito es cierto. Una de las excusas para no subir económica ni profesionalmente es que la empresa atraviesa por época de vacas flacas, curiosamente durante esa época en el garaje han aparecido coches (no son utilitarios precisamente) nuevos, y algunos han cambian pisitos por chalets.
    Engañan y no cumplen nada de lo prometido; por supuesto valoración nula del trabajo que hace uno.

    Sitio decente para coger experiencia durante 6 meses y luego largarse rapidamente

  3. uno Dice:
    1 de Diciembre de 2005 a las 16:33

    Y hay que firmar un contrato en el que te pagan 50 euros brutos al mes y si te vas a lo que ellos consideren competencia tienes que pagarle 2 años de tu salario bruto.

  4. salvado por la campana Dice:
    1 de Diciembre de 2005 a las 17:53

    La realidad supera la ficción. La empresa tecnológicamente más prehistórica que conozca.

    El reino de las BBDD relacionales

  5. putainformatica Dice:
    3 de Diciembre de 2005 a las 14:02

    Hola,

    Tuve una entrevista, el tio repaso mi curriculo de pe a pa. Fue una entrevista en Bilbao. El tio me comento que querian abrir delegación en Bilbao. Avalon surge x la separación de 2 empresas, una se queda en Bilbao y la otra se pira pa Madrid (Si 2 empresas se separán, una de ellas no puede abrir sede en el mismo sitio q la otra, x no se q movidas) pos eso q se piraron pa Madrid y cuando ha pasado el plazo de 3 años, vuelven a abrir sede en Bilbao.

    El tio me comento que querian formar una base solida de profesionales, empezar a captar Ingenieros y titulados superiores para ir conformando la delegación de Bilbao.

    Me da la sensación de que es el mismo perro con distinto collar, pero bueno no la conozco. Desde luego en Bilbao es una empresa muy pequeña, a dia de hoy creo q no ha pillado ni un solo proyecto.

    La movi es lo de siempre hay un nivel superior donde se mueve la pasta y los proyectos, los concursos para la administración publica, etc… y nosotros solo somos recursos. ¿Q quisiera? formar parte d una empresa, con todas las de la ley, no de un chiringuito con un contrato mierda.

  6. el niño IBM Dice:
    12 de Diciembre de 2005 a las 16:50

    De leyenda urbana no tiene nada, son muchas cosas las que apestan y no sólo el aliento del animal que vive en el cuarto de baño (aunque alguno hay que no le hace ascos a nada), ni el laxante que despacha la máquina de café, o que tengan a un antiguo bibliotecario como imagen de la empresa ante los clientes y responsable de media plantilla, más de 100 empleados sin un departamento de recursos humanos, que despidan a una secretaria por su escote pero que le suban el sueldo a otra por encima de los 3000 euros por su francés tan perfeccionado (aunque mejor no verle la cara).
    Hacen siempre uso de “esta es una empresa familiar” para justificar que ganes menos de 1000 euros aunque seas licenciado y con un potencial tremendo, claro, que si quieres ganar 3000 sólo tienes que hablar francés a golpe de cuello.

    Una vez dentro es como una pesadilla, llegas un día y te dicen (en resumidas cuentas) que a partir de hoy te vamos a putear más en tú trabajo y eso que pensabas un mes atrás que no podía empeorar la situación, intentas salir de la pesadilla y te cuesta horrores. En esta empresa no conocen el término “beneficios sociales” y prefieren no darte formación no valla a ser que sepas mucho y te vallas de la empresa a otro sitio, mejor tonto, obediente, amargado y sin auto estima (y ojo que son unos expertos en conseguirlo) que preparado, proactivo y contento.

    Posdata: si quieres suicidarte pero no estas muy convencido entra en Avalon para que te den una razón contundente para acabar con tu vida (y si te llevas la del tuerto, el cojo, alguno de los calvos o la croqueta aun mejor).
    La inversión en infraestructura se reduce a 1 calendario cada año. Los bolis guardados bajo candado

  7. el de los nudos Dice:
    14 de Diciembre de 2005 a las 10:30

    Hola,
    Por desgracia yo tuve el placer de empezar en esta empresa (por darle ese calificativo). Mi primer contacto fue un tio calvo con corbata que me entrevistaba con un pie encima de la silla mientras se subia un calcetin. Esto os puede dar una idea del nivel de educación y saber estar de los directivos. Empece a trabajar en un sotano con una tecnología puntera (lo digo por el puntero del ratón) y con unos jefes que ni tenían formación ni sabian lo que era una base de datos, dudo que en la actualidad lo hayan aprendido. Al año me ascendieron…. A la planta baja una pecera situada al lado de la cocina que tenía la ventaja de que no era necesario comer ya que cuando volvias por las tardes y como se suele decir olia que alimentaba. Bueno que más os voy a decir que es una empresa cutre y racana, que salvo caso de necesidad extrema no os metais. Por cierto cuando me fuy el señor calvo de los calcetines me dijo que iba a fracasar. Así que ya sabeis lo que os espera cuando dejeis la empresa.

  8. victima de Avalon Dice:
    23 de Diciembre de 2005 a las 4:47

    ¿De verdad sigue siendo tan cutres?, ¿siguen usando los indexados? osea que aquello de bbdd relacionales fue una milonga.

  9. Mich Dice:
    2 de Enero de 2006 a las 9:38

    Es de lo que se trata. Los socios aguantan lo que pueden con la empresa porque lo único que quieren es forrarse en unos años. Después se declaran en quiebra y todo el mundo a tomar por saco.

  10. Casilacago Dice:
    7 de Enero de 2006 a las 7:56

    Tenía una entrevista y creo que no voy a ir. Prefiero darme de cabezazos contra la pared. Tiene menos riesgo.

  11. OMG Dice:
    16 de Enero de 2006 a las 3:20

    Revisiones de sueldo??? El dia q hagan revisiones de sueldo fijo que ese dia es el dia del juicio final, y aun asi creo que a pocos segundos de la destruccion total, alguien bajaria corriendo con un papel en la mano y un monton de estupidas clausulas para que lo firmaras.

    Como bien han dicho, es mejor darse cabezazos contra la pared, os aseguro q es mas rentable!

  12. activos Dice:
    11 de Abril de 2006 a las 14:51

    Pues efectivamente todo de lo que se dice aqui es verdad.
    Lo mejor de todo son las posibilidades de ascenso que hay…. entras en un puesto y te puedes tirar 4 años o 40 ahí, la única posibilidad que tienes de ascender es esperar a que se muera alguien, el sueldo sube 30€ cada 3 largos años… incluso hay gente con más de 3 años en la empresa y con contrato fin de obra todavía, una vergüenza!!
    Cuando no les cuadran las cuentas despiden a gente, amenazan a los que se quedan y encima les hacen currar el doble.

    Por otra parte como vamos a ascender si la empresa crece al revés, desarrollan sistemas inteligentes de pago para perder dinero, porque lo unico que dan es imagen por fuera ya que el buen funcionamiento brilla por su ausencia.

  13. activos Dice:
    11 de Abril de 2006 a las 23:20

    Pues efectivamente todo de lo que se dice aqui es verdad.
    Lo mejor de todo son las posibilidades de ascenso que hay…. entras en un puesto y te puedes tirar 4 años o 40 ahí, la única posibilidad que tienes de ascender es esperar a que se muera alguien, el sueldo sube 30€ cada 3 largos años… incluso hay gente con más de 3 años en la empresa y con contrato fin de obra todavía, una vergüenza!!
    Cuando no les cuadran las cuentas despiden a gente, amenazan a los que se quedan y encima les hacen currar el doble.

    Por otra parte como vamos a ascender si la empresa crece al revés, desarrollan sistemas inteligentes de pago para perder dinero, porque lo unico que dan es imagen por fuera ya que el buen funcionamiento brilla por su ausencia.

  14. pimienta Dice:
    29 de Abril de 2006 a las 2:43

    Hombres de Diós,

    Porque no intentáis ver el lado positivo a las cosas. Avalon, como toda empresa tiene sus limitaciones, las mismas limitaciones que su directiva. ¿Que esperais de unos jefes que al pasar al lado tuyo no te saludan? ¿que no lo hacen… no vaya a ser que te distraigas? ¿que están profundamente concentrados pensando en sus cosas de jefes super importantes? hombre… esta última me la creería si no fuese que siempre llevan la misma cara de pardillo. Si no te saludan, no te engañes, para ellos eres un ser inferior, me atrevería a decir que piensan que teniendote ahí trabajando te están haciendo un favor.
    Aquí se hablan de despidos… que las cosas van mal, etc. etc. lo que unos jefes como estos se creen es lo siguiente ¿como van a subirte el sueldo si sois muchos en la empresa? total… para lo poquito que te lo podrían subir… mejor que lo administren ellos. A fin de cuentas, para que subirtelo si… vas a seguir haciendo chapucitas. Lo dicho, una empresa tiene las mismas limitaciones que su directiva y lo que resulta sorprendente es que Avalon todavía no ha cerrado. Que tiemblen si a alguien se le ocurre denunciarles por uso ilegal de software sin licencias.
    No intentéis ser más eficientes, NO OS LO VAN A RECONOCER.
    Queréis ver como lloran esos jefecillos? Muy fácil… hacer uso de https://reporting-emea.bsa.org/spanish/home.aspx?CountryID=11

  15. lajusticia Dice:
    5 de Septiembre de 2006 a las 10:20

    Pues la verdad es que si miráis en Internet hay distintas empresas que contienen la palabra Avalon. Si estáis hablando de Avalon Informática SL en todos los comentarios, estáis en lo cierto, es una empresa bastante mala. Yo estuve en la competencia hace ya bastante tiempo y para ser una empresa más pequeña le daba mil vueltas aunque el salario brillara por su ausencia. Pero para empezar estaba bastante bien. Cuando me llamaron para “ficharme” me informé primero de como era la empresa y que nosotros le estabamos comiendo el mercado (por algo será). Ahora viven de muchos mantenimientos de productos que ya estaban instalados en estaciones de servicio y otros sectoriales y supongo que al final no llegarán a muy buen puerto si ocurre lo que comentaba “el de los nudos”. ¿Como te puede decir un profesional que vayas donde vayas vas a fracasar? Hay que ser muy HP para decir eso.

    En cambio si habláis de otras empresas “Avalon” como Avalon TI la pinta cambia. yo estuve trabajando allí hasta hace poco y quedé muy satisfecho tanto por el trato de los jefes/gerentes como los proyectos que allí se hacían y en definitiva casi todas las cosas. Daban tickets de comida (vale que 6 € no es mucho pero por lo menos dan algo) y el crecimiento de la empresa tenía muy buenas perspectivas pero me salió un curro del copón y me fui. Seguramente me hubiera quedado mucho tiempo si no me hubiera salido este curro. Así que poned si podéis el nombre completo de la empresa cuando expreséis vuestra opinión para que no haya lugar a confusiones. Un saludo a todos

  16. DarkVader Dice:
    25 de Julio de 2007 a las 18:10

    Me han llamado de Avalon Tecnologías de la Información S.L., la delegación de Madrid está cerca de Goya, no se si son los mismos que decis todos o el Avalon TI que comenta lajusticia que no estaba tan mal… ¿Me lo podeís aclarar? En fin, creo que por ir a una entrevista no se pierde nada, de todas formas estoy en un proceso de selección gestionado por Michael Page, que son bastánte serios… por lo que simplemente voy a ver, oir y… pedir, que es gratis. Gracias a todos de ante mano por vuestra información.

  17. DarkVader Dice:
    27 de Julio de 2007 a las 12:14

    Pues bien, ya he hecho la entrevista, sea el Avalon que sea, mi impresión no ha sido muy buena. En la web dicen que tienen sedes que en realidad no existen, pregunté y me digeron que eran ‘proyectos de futuro’. Me querían contratar sin más… no me digeron ni las condiciones. No aclaran nada de la empresa, solo lo que tu preguntes, pero de forma muy vaga y difusa… no se ve claridad. El tipo que te entrevista, es, digamos, un tanto raro.
    En fin, no puedo decir nada bueno, ni nada muy malo, salvo que no parece que sean claros, pero lo es solo una impresión mía. Dejé mi petición económica, me comentaron que ya me llamarían. Supongo que no me llamarán, porque pedí pasta como para que se quitaran la idea de la cabeza…

  18. rastagar Dice:
    6 de Septiembre de 2007 a las 10:29

    Si es la que esta en Goya, es bastante buena yo me equivoque al irme de alli pq ahora estoy bastante peor. Comentar de alli, que hay gente muy buena, los jefes son bastante majetes…. Exigen, pero la verdad es que es la mejor empresa en la que he trabajado.
    Puede parecer un poco cutre algunos aspectos, pero la empresa está en pleno crecimiento.
    Puedes crear grandes amigos dentro de la empresa.
    Y vuelvo a insistir que el trato con todos los jefes siempre fue excelente, al menos en mi caso. Fue un placer trabajar alli

  19. rastagar Dice:
    7 de Septiembre de 2007 a las 10:49

    Para mi la mejor empresa en la que he trabajado es la de la se de Goya, unos jefes con un trato muy bueno hacia los empleados.
    Puede parecer cutre, pero esta en pleno desarrollo, y las expectativas que tiene son increibles, cometi un error al irme de alli.

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