Comentarios en: Coremain http://www.trabajobasura.com/coremain La basura ordenada del sector tecnológico Mon, 13 Oct 2008 08:39:49 +0000 http://wordpress.org/?v=2.0 Por: gallegosss http://www.trabajobasura.com/coremain#comment-14072 Thu, 20 Sep 2007 19:42:59 +0000 http://www.trabajobasura.com/coremain#comment-14072 Yo diría que son una empresa precaria en todos los sentidos. Los sueldos están más bajo que el mercado, también es cierto que hacen menos selección que en otros lugares. Lo peor es que recogen la migajas que dejan otras consultoras informáticas, al menos en Madrid. Por si mismo, apenas tienen clientes directos, y algunos que han tenido no lo han vuelto a llamar para otros proyectos. Entonces, sobreviven al estar subcontratados, o como ellos dicen, que van juntos en los proyectos, cuando realmente con otras consultoras más profesionales y estables del mercado. Esto explica, que los sueldos sean tan bajos. Beneficios sociales, CERO PATATERO, daban algo como los cheques comida, pero la cantidad era ridícula, en fin, como todo lo de ellos. Como bien se describe anteriormente, quieren y no pueden, y nunca podrán por lo peleles que son, siempre esperando la limosna de las grandes consultoras. Yo diría que son una empresa precaria en todos los sentidos.
Los sueldos están más bajo que el mercado, también es cierto que hacen menos selección que en otros lugares.
Lo peor es que recogen la migajas que dejan otras consultoras informáticas, al menos en Madrid. Por si mismo, apenas tienen clientes directos, y algunos que han tenido no lo han vuelto a llamar para otros proyectos. Entonces, sobreviven al estar subcontratados, o como ellos dicen, que van juntos en los proyectos, cuando realmente con otras consultoras más profesionales y estables del mercado. Esto explica, que los sueldos sean tan bajos.
Beneficios sociales, CERO PATATERO, daban algo como los cheques comida, pero la cantidad era ridícula, en fin, como todo lo de ellos.
Como bien se describe anteriormente, quieren y no pueden, y nunca podrán por lo peleles que son, siempre esperando la limosna de las grandes consultoras.

]]> Por: curri http://www.trabajobasura.com/coremain#comment-14070 Thu, 20 Sep 2007 16:01:54 +0000 http://www.trabajobasura.com/coremain#comment-14070 Empresa tercermundista. No sólo subcrito, sino que añado algo más. Además de la basura de los salarios que pagan, es la poca credibilidad que tienen en el mercado. Están acostumbrados a conseguir proyectos, a partir de otras consultoras, ya que por si misma, no tienen reputación fiable. Esta puede ser la causa, de que los salarios sean tan bajos, ya que al ser subcontratados de subcontratas, los intermediarios del camino hay que pagarlos. Su práctica más común en el mercado es el engaño y su alto ego, por ello, poco a poco se van desplomando solos. En realidad, es un misirable empresa con aires de grandeza, que con el esfuerzo de los demás pretende crearse un sitio. Y no se dan cuenta que a base de pisar al projimo no van a conseguir nada. Empresa tercermundista.
No sólo subcrito, sino que añado algo más.
Además de la basura de los salarios que pagan, es la poca credibilidad que tienen en el mercado.
Están acostumbrados a conseguir proyectos, a partir de otras consultoras, ya que por si misma, no tienen reputación fiable. Esta puede ser la causa, de que los salarios sean tan bajos, ya que al ser subcontratados de subcontratas, los intermediarios del camino hay que pagarlos.
Su práctica más común en el mercado es el engaño y su alto ego, por ello, poco a poco se van desplomando solos.
En realidad, es un misirable empresa con aires de grandeza, que con el esfuerzo de los demás pretende crearse un sitio. Y no se dan cuenta que a base de pisar al projimo no van a conseguir nada.

]]> Por: Pepitos http://www.trabajobasura.com/coremain#comment-13591 Wed, 05 Sep 2007 21:27:41 +0000 http://www.trabajobasura.com/coremain#comment-13591 En efecto es una empresa, por decir algo, que in tenta aparentar lo que no es, es más, ellos mismos se lo guisan y se los comen. Me explico, yo he estado dentro en varios proyectos y me he dado cuenta que en lo último que se piensa es en la gente, como si sobraran los profesionales, lo que quieren son clara y llanamente ESCLAVOS a sus ordenes despotas y sádicas. Está claro que Coremain no sabe como tratar a la gente, pero ni siquiera confía en ella ni entre ellos, son como el colmo de la hipocresía. Nadie confia en nadie. Despues de danzar por las principales empresas de informatica/consultorías de Eurpoa en las que tienen muy claro que lo importante es la ética profesional de los empleados, la única conclusión a la que se llega en Coremain es que es la típica tienda de informática de barrio vendiendo mierdas de equipos a la administración y lo que es el colmo aun es que las averias de esta mierda se recriminan a los técnicos. El caso es que en Coremain no tienen nada claro y nada está organizado en ningún departamento y encima se echan los muertos unos a otros, como si no formaran parte de un proyecto comun como podria ser Coremain. Pero es más interesante para ellos quedar por encima de los demás. Me parece increible que sigan vendiendo a la administración sabiendo como actuan, una empresilla que tiene destinado a 1 persona sola para todas las incidencias de la administración pública de Galicia, INCREIBLE. Además no cambiará nunca ya que entre los directivos hay varios politicos para que muevan los hilos necesarios como para que ellos mismos tengan el contrato que les interesa, ya sea tirando los precios y aumentando las espectativas de la postventa (nunca reales puesto que no tiene inguna infraestructura para poder atender los proyectos) este comportamiento no disminuye el porcentaje de beneficio sino que los restan de los que menos importa, LOS ESCLAVOS que cobran 600€, aunque en el caso que no los encuentren por este precio, recurren q contratos de becan para ofrecer a un cliente como la administración un técnico sin experiencia por un mínimo sueldo mísero. Lo peor de todo es que los CV de los candidatos a estos puestos se alteran para que el cliente trague con todo y más. Lo que tenemos claro es que no existe nada de carrera profesional (nunca puedes llegar a nada porque no les interesa) ni formación (mejor no sepas muchas cosas) Lo que realmente sobra en Coremain son personas que quieren decirte lo que debes hacer sin que ni siquiera ellos los sepan. Empresas como esta son las que se están cargando la profesion, te lavan el cerebro para que pienses que los mejor es hacer las cosas mal, rapido y sin pensar. Encima despues de esto te piden explicaciones de poque los has hecho así. INCREIBLE Obviamente no todo es negro en Coremain, no, lo cierto es que existen varias personas que valen la pena y mucho, gracias a ellas algunos engranajes de esta estupida empresa funcionan, personas que siempren están a tu lado y no son como los pedantes retraidos de los de arriba que tanto asco dan. "ALUCINO" En efecto es una empresa, por decir algo, que in tenta aparentar lo que no es, es más, ellos mismos se lo guisan y se los comen.

Me explico, yo he estado dentro en varios proyectos y me he dado cuenta que en lo último que se piensa es en la gente, como si sobraran los profesionales, lo que quieren son clara y llanamente ESCLAVOS a sus ordenes despotas y sádicas.

Está claro que Coremain no sabe como tratar a la gente, pero ni siquiera confía en ella ni entre ellos, son como el colmo de la hipocresía. Nadie confia en nadie.

Despues de danzar por las principales empresas de informatica/consultorías de Eurpoa en las que tienen muy claro que lo importante es la ética profesional de los empleados, la única conclusión a la que se llega en Coremain es que es la típica tienda de informática de barrio vendiendo mierdas de equipos a la administración y lo que es el colmo aun es que las averias de esta mierda se recriminan a los técnicos.

El caso es que en Coremain no tienen nada claro y nada está organizado en ningún departamento y encima se echan los muertos unos a otros, como si no formaran parte de un proyecto comun como podria ser Coremain. Pero es más interesante para ellos quedar por encima de los demás. Me parece increible que sigan vendiendo a la administración sabiendo como actuan, una empresilla que tiene destinado a 1 persona sola para todas las incidencias de la administración pública de Galicia, INCREIBLE. Además no cambiará nunca ya que entre los directivos hay varios politicos para que muevan los hilos necesarios como para que ellos mismos tengan el contrato que les interesa, ya sea tirando los precios y aumentando las espectativas de la postventa (nunca reales puesto que no tiene inguna infraestructura para poder atender los proyectos) este comportamiento no disminuye el porcentaje de beneficio sino que los restan de los que menos importa, LOS ESCLAVOS que cobran 600€, aunque en el caso que no los encuentren por este precio, recurren q contratos de becan para ofrecer a un cliente como la administración un técnico sin experiencia por un mínimo sueldo mísero. Lo peor de todo es que los CV de los candidatos a estos puestos se alteran para que el cliente trague con todo y más.

Lo que tenemos claro es que no existe nada de carrera profesional (nunca puedes llegar a nada porque no les interesa) ni formación (mejor no sepas muchas cosas)

Lo que realmente sobra en Coremain son personas que quieren decirte lo que debes hacer sin que ni siquiera ellos los sepan. Empresas como esta son las que se están cargando la profesion, te lavan el cerebro para que pienses que los mejor es hacer las cosas mal, rapido y sin pensar. Encima despues de esto te piden explicaciones de poque los has hecho así. INCREIBLE

Obviamente no todo es negro en Coremain, no, lo cierto es que existen varias personas que valen la pena y mucho, gracias a ellas algunos engranajes de esta estupida empresa funcionan, personas que siempren están a tu lado y no son como los pedantes retraidos de los de arriba que tanto asco dan.

“ALUCINO”

]]> Por: Hastalos... http://www.trabajobasura.com/coremain#comment-11706 Thu, 28 Jun 2007 21:57:17 +0000 http://www.trabajobasura.com/coremain#comment-11706 Suscribo todo lo dicho anteriormente, pese a leer en su web: "Valores: -Las personas: son nuestro activo más importante, en evolución permanente persiguiendo con humildad la excelencia en el conocimiento. -El equipo: basado en el respeto, la tolerancia y la cooperación." Con lo de humildad me he reído un rato. Quieren ser pijos pero no saben, los de arriba cuando se caigan de donde piensan que están se daran un buen golpe. Con salarios míseros, canibalismo de ascender, horas extras no pagadas, rotación elevadísima de empleados, reparto de beneficos para unos pocos y mierda para el resto,... por lo menos que no se den de pijos. Seguiran ahí muchos años como empresa de paso de mucha gente. Suscribo todo lo dicho anteriormente, pese a leer en su web:
“Valores:
-Las personas: son nuestro activo más importante, en evolución permanente persiguiendo con humildad la excelencia en el conocimiento.
-El equipo: basado en el respeto, la tolerancia y la cooperación.”
Con lo de humildad me he reído un rato. Quieren ser pijos pero no saben, los de arriba cuando se caigan de donde piensan que están se daran un buen golpe.
Con salarios míseros, canibalismo de ascender, horas extras no pagadas, rotación elevadísima de empleados, reparto de beneficos para unos pocos y mierda para el resto,… por lo menos que no se den de pijos.

Seguiran ahí muchos años como empresa de paso de mucha gente.

]]> Por: explotadin http://www.trabajobasura.com/coremain#comment-10558 Tue, 29 May 2007 14:03:33 +0000 http://www.trabajobasura.com/coremain#comment-10558 Anda... si pensaba que no encontraría nada de esta "consultora" por llamarla de alguna manera. Por lo que he leido veo que es costumbre hacer que nos desplacemos cientos de kms para una entrevista, o dos, ni cobrar míseros salarios en categorías laborales irrisorias, eso sí, con la casilla del salario en blanco por "motivos confidenciales". Está claro que el único interés de esta gente es conseguir gente pagando lo mínimo para obtener máximo beneficio, me han defraudado mucho porque aun por encima pretenden dar una imagen (inicialmente...) de seriedad o "saber estar", el edificio superprecioso y superpijo, la gente superpija tambien, por supuesto... en fin, una de tantas. Anda… si pensaba que no encontraría nada de esta “consultora” por llamarla de alguna manera.

Por lo que he leido veo que es costumbre hacer que nos desplacemos cientos de kms para una entrevista, o dos, ni cobrar míseros salarios en categorías laborales irrisorias, eso sí, con la casilla del salario en blanco por “motivos confidenciales”.

Está claro que el único interés de esta gente es conseguir gente pagando lo mínimo para obtener máximo beneficio, me han defraudado mucho porque aun por encima pretenden dar una imagen (inicialmente…) de seriedad o “saber estar”, el edificio superprecioso y superpijo, la gente superpija tambien, por supuesto… en fin, una de tantas.

]]> Por: trabajadorman http://www.trabajobasura.com/coremain#comment-10432 Thu, 24 May 2007 18:22:14 +0000 http://www.trabajobasura.com/coremain#comment-10432 Subscribo lo dicho por otros compañeros,salario bajísimo,a unos le pagan más que a otros a trabajos iguales,cero carrera profesional seria,proyectos en administraciones pública en donde tienes que hacer el trabajo que los funcionarios vagos tienen que hacer pero que pasan olímpicamente de hacerlo etc etc y o otra cosa muy curiosa cuando vas a firmar el contrato en el espacio dedicado a la cantidad bruta que tienes que percibir lo dejan en blanco con la excusa de razones de confidencialidad porque el contrato pasa por muchas manos,para 9000-11000 euros brutos anuales que cobras tienen las santas narices de decir "razones de confidencialidad",hay que tenerlos bien grandes.En fin válida para los que no tienen experiencia y se quieren ir curtiendo un poco,para el resto mejor olvidarse.De la misma calaña son softgal-tecnocom,altia etc etc Subscribo lo dicho por otros compañeros,salario bajísimo,a unos le pagan más que a otros a trabajos iguales,cero carrera profesional seria,proyectos en administraciones pública en donde tienes que hacer el trabajo que los funcionarios vagos tienen que hacer pero que pasan olímpicamente de hacerlo etc etc y o otra cosa muy curiosa cuando vas a firmar el contrato en el espacio dedicado a la cantidad bruta que tienes que percibir lo dejan en blanco con la excusa de razones de confidencialidad porque el contrato pasa por muchas manos,para 9000-11000 euros brutos anuales que cobras tienen las santas narices de decir “razones de confidencialidad”,hay que tenerlos bien grandes.En fin válida para los que no tienen experiencia y se quieren ir curtiendo un poco,para el resto mejor olvidarse.De la misma calaña son softgal-tecnocom,altia etc etc

]]> Por: coreduo http://www.trabajobasura.com/coremain#comment-9462 Thu, 26 Apr 2007 11:02:04 +0000 http://www.trabajobasura.com/coremain#comment-9462 Que decir de coremain. Lo primero que me viene a la cabeza es definirla como "consultora a la gallega" o un "querer y no poder". Es una consultora que trata de copiar a las consultoras serias pero en plan todo a cien. En principio van de gran consultora, con traje y corbata, jefes de proyecto, evaluaciones, formación, plan de carrera, etc, etc. Al final descubres que son como una ETT cutre, pero cobrando menos y exigiendo bastante más. A cambio de menos 800€ al mes pretenden que vayas de traje, aunque sea un trabajo en el que tengas que cargar con cajas. Descubrés además que lo que el puesto que pone en tu contrato no es el puesto que desempeñas en realidad, y que la gente de la empresa en la que estás "cedido" cobra como mínimo 400€ más por el mismo trabajo. Del tema formación, plan de carrera, comunicación con el jefe de proyecto, etc, cero patatero. En mi caso es como trabajar para una ETT, pero cobrando menos. Lo más penoso es algún "compañero" que es más papista que el papa, es decir, que va de perro guardian de los valores de la compañía diciéndote como vestir, etc, etc. En fin que puede ser una empresa que esté bien para alguien que empieza, para llenar currículum y ganar algunos euros, sin embargo ni de lejos me parece una puesta seria de futuro. Que decir de coremain. Lo primero que me viene a la cabeza
es definirla como “consultora a la gallega” o un “querer y
no poder”. Es una consultora que trata de copiar a las consultoras
serias pero en plan todo a cien.

En principio van de gran consultora, con traje y corbata, jefes
de proyecto, evaluaciones, formación, plan de carrera, etc, etc.

Al final descubres que son como una ETT cutre, pero cobrando menos
y exigiendo bastante más.

A cambio de menos 800€ al mes pretenden que vayas de traje, aunque
sea un trabajo en el que tengas que cargar con cajas. Descubrés
además que lo que el puesto que pone en tu contrato no es el puesto
que desempeñas en realidad, y que la gente de la empresa en la que
estás “cedido” cobra como mínimo 400€ más por el mismo trabajo.

Del tema formación, plan de carrera, comunicación con el jefe de
proyecto, etc, cero patatero. En mi caso es como trabajar para una ETT,
pero cobrando menos.

Lo más penoso es algún “compañero” que es más papista que el papa, es decir, que va de perro guardian de los valores de la compañía diciéndote
como vestir, etc, etc.

En fin que puede ser una empresa que esté bien para alguien que empieza,
para llenar currículum y ganar algunos euros, sin embargo ni de lejos me parece una puesta seria de futuro.

]]> Por: txisum http://www.trabajobasura.com/coremain#comment-9123 Sat, 14 Apr 2007 04:28:30 +0000 http://www.trabajobasura.com/coremain#comment-9123 Joder lo que leo es cierto pero aun hay mas yo trabaje para ellos 2 años y un escandalo la gente asciande a base de hacerle la cama al otro y no me voy a cortar mucho como el señor daniel t.... grandisimo hijo de p.... el cual subia a base de hacer putadas a la gente y como ese mil el peladillas sabe de lo que hablo verdad menuda mierda de empresa si teneis una entrevista no vayais es perder el tiempo. Joder lo que leo es cierto pero aun hay mas yo trabaje para ellos 2 años y un escandalo la gente asciande a base de hacerle la cama al otro y no me voy a cortar mucho como el señor daniel t…. grandisimo hijo de p…. el cual subia a base de hacer putadas a la gente y como ese mil el peladillas sabe de lo que hablo verdad menuda mierda de empresa si teneis una entrevista no vayais es perder el tiempo.

]]> Por: kinder http://www.trabajobasura.com/coremain#comment-4481 Thu, 12 Oct 2006 15:27:34 +0000 http://www.trabajobasura.com/coremain#comment-4481 Lo peor ya no es que paguen poco, no paguen horas extras y que la formación sea nula, lo misma que la posibilidad de promoción interna. Además de todo esto, hay gente que desempeñando mismo puesto de trabajo, a unos les pagan una cantidad y a otros otra haciendo exactamente lo mismo. Me parece increíble que una empresa tan grande, que quiere dar una buena imagen se dedique a putear a los empleados y que aun por encima te digan las cosas como si te hiciesen un favor. Lo peor ya no es que paguen poco, no paguen horas extras y que la formación sea nula, lo misma que la posibilidad de promoción interna. Además de todo esto, hay gente que desempeñando mismo puesto de trabajo, a unos les pagan una cantidad y a otros otra haciendo exactamente lo mismo.
Me parece increíble que una empresa tan grande, que quiere dar una buena imagen se dedique a putear a los empleados y que aun por encima te digan las cosas como si te hiciesen un favor.

]]> Por: ravenmaize http://www.trabajobasura.com/coremain#comment-4477 Wed, 11 Oct 2006 20:53:35 +0000 http://www.trabajobasura.com/coremain#comment-4477 He ido a dos entrevistas a las nuevas y bonitas oficinas de Coremain,hice los pertinentes desplazamientos de varios cientos de Km.Tiempo mas tarde me dijeron que comenzaba el trabajo. El sueldo eran 700€ sin posibilidad de aumento. El contrato de 6 meses, dicen que con posibilidad de estar algunos años... El coche lo tenía que poner yo, y hacer unos 1000 km semanales. Me parece que los jefes de esta consultoria embolsan el dinero de todos los proyectos que financian las entiaddes publicas; y de la cantidad reunida "invierten" en personal un 5% como mucho, perjudicandose ellos mismos y su reputación. Y perjudicando a los jovenes incautos avidos de experiencia laboral para optar a trabajos similares o peores. He ido a dos entrevistas a las nuevas y bonitas oficinas de Coremain,hice los pertinentes desplazamientos de varios cientos de Km.Tiempo mas tarde me dijeron que comenzaba el trabajo.
El sueldo eran 700€ sin posibilidad de aumento.
El contrato de 6 meses, dicen que con posibilidad de estar algunos años…
El coche lo tenía que poner yo, y hacer unos 1000 km semanales.
Me parece que los jefes de esta consultoria embolsan el dinero de todos los proyectos que financian las entiaddes publicas; y de la cantidad reunida “invierten” en personal un 5% como mucho, perjudicandose ellos mismos y su reputación. Y perjudicando a los jovenes incautos avidos de experiencia laboral para optar a trabajos similares o peores.

]]> Por: mukeko http://www.trabajobasura.com/coremain#comment-4217 Tue, 12 Sep 2006 11:18:04 +0000 http://www.trabajobasura.com/coremain#comment-4217 Lo que me acaban de contar que va a hacer Coremain me acaba de dejar helado, va a dar bechas en paises sudamericanos para programadores, para que estos hagan los programas en estos paises tirados de precios y despues que para venderlos en españa. Me lo contó una persona de Coremain de un escalafon alto. Para Flipar. Lo que me acaban de contar que va a hacer Coremain me acaba de dejar helado, va a dar bechas en paises sudamericanos para programadores, para que estos hagan los programas en estos paises tirados de precios y despues que para venderlos en españa.

Me lo contó una persona de Coremain de un escalafon alto.
Para Flipar.

]]> Por: rgaton http://www.trabajobasura.com/coremain#comment-3973 Tue, 22 Aug 2006 09:06:01 +0000 http://www.trabajobasura.com/coremain#comment-3973 Hace unos meses tenia una entrevista con esta empresa. Tuve que desplazarme unos 150 km para poder asistir a la misma. Cuando ya estaba llegando a las oficinas me llaman para decirme que no pueden hacer la entrevista, que me llamaran para poder establecer otra entrevista. A la semana como no me llamaban les llamé yo, me dijeron que ya lo verian. Les pregunté porque razón habian anulado de golpe mi reunión, y me dijeron que la persona que me la iba a hacer tenia que hacer unas cosas. En resumen, falta de seriedad y profesionalidad de la directora de RRHH. Hace unos meses tenia una entrevista con esta empresa. Tuve que desplazarme unos 150 km para poder asistir a la misma. Cuando ya estaba llegando a las oficinas me llaman para decirme que no pueden hacer la entrevista, que me llamaran para poder establecer otra entrevista.
A la semana como no me llamaban les llamé yo, me dijeron que ya lo verian. Les pregunté porque razón habian anulado de golpe mi reunión, y me dijeron que la persona que me la iba a hacer tenia que hacer unas cosas.

En resumen, falta de seriedad y profesionalidad de la directora de RRHH.

]]> Por: AngelCaido http://www.trabajobasura.com/coremain#comment-3612 Mon, 10 Jul 2006 21:08:06 +0000 http://www.trabajobasura.com/coremain#comment-3612 Currelas... no te calles nada... no Debes. Currelas… no te calles nada… no Debes.

]]> Por: currelas http://www.trabajobasura.com/coremain#comment-3593 Fri, 07 Jul 2006 15:45:04 +0000 http://www.trabajobasura.com/coremain#comment-3593 Los sueldos son muy bajos, una persona con 5 años de experiencia está cobrando 700€ mensuales. Te explotan lo que pueden y algo más. Contratos de 1 mes, 2 meses, como en una ett. Servicios sociales ni uno. No pagan horas extras. Promocion interna y formacion interna 0. Medios de trabajo nulos. Y muchas otras cosas que me callo. De lo peor que he visto. Los sueldos son muy bajos, una persona con 5 años de experiencia está cobrando 700€ mensuales. Te explotan lo que pueden y algo más. Contratos de 1 mes, 2 meses, como en una ett. Servicios sociales ni uno. No pagan horas extras. Promocion interna y formacion interna 0. Medios de trabajo nulos. Y muchas otras cosas que me callo. De lo peor que he visto.

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