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	<title>Comentarios en: Drago Solutions</title>
	<link>http://www.trabajobasura.com/drago-solutions</link>
	<description>La basura ordenada del sector tecnológico</description>
	<pubDate>Sat, 05 Jul 2008 08:31:49 +0000</pubDate>
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	<item>
		<title>Por: filemonsinmiedo</title>
		<link>http://www.trabajobasura.com/drago-solutions#comment-14060</link>
		<pubDate>Thu, 20 Sep 2007 12:41:27 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.trabajobasura.com/drago-solutions#comment-14060</guid>
					<description>Las formas con que te tratan son inmejorables, se organizan estupendas fiestas de verano y navidad además de cenas de gerencias. Todo esto crea un genial ambiente de grupo y unas relaciones muy buenas entre compañeros. Los jefes reciben formación sobre como tratar a los empleados y motivarles, son de esos jefes que cuando haces las cosas bien te dicen lo bien que lo has hecho y que restan importancia a los fallos cometidos. Pero todo esto tiene su finalidad, que estes muy agusto con el sueldo miserable que recibes, que confies en las subidas prometidas y creas que realmente la empresa te da formación. Para cuando quieres darte cuenta has estado trabajando un año por cuatro miseros euros y has entrado en su juego. No importa que te vayas por cobrar poco, has estado un año y el que te sustituya hará lo mismo.

Has sitios donde os pagarán mejor, seguid buscando, el trabajo es para ganar dinero; aunque valoreis el ambiente de trabajo no compensa.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Las formas con que te tratan son inmejorables, se organizan estupendas fiestas de verano y navidad además de cenas de gerencias. Todo esto crea un genial ambiente de grupo y unas relaciones muy buenas entre compañeros. Los jefes reciben formación sobre como tratar a los empleados y motivarles, son de esos jefes que cuando haces las cosas bien te dicen lo bien que lo has hecho y que restan importancia a los fallos cometidos. Pero todo esto tiene su finalidad, que estes muy agusto con el sueldo miserable que recibes, que confies en las subidas prometidas y creas que realmente la empresa te da formación. Para cuando quieres darte cuenta has estado trabajando un año por cuatro miseros euros y has entrado en su juego. No importa que te vayas por cobrar poco, has estado un año y el que te sustituya hará lo mismo.</p>
<p>Has sitios donde os pagarán mejor, seguid buscando, el trabajo es para ganar dinero; aunque valoreis el ambiente de trabajo no compensa.
</p>
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		<title>Por: filemonsinmiedo</title>
		<link>http://www.trabajobasura.com/drago-solutions#comment-14041</link>
		<pubDate>Wed, 19 Sep 2007 19:11:46 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.trabajobasura.com/drago-solutions#comment-14041</guid>
					<description>Las formas con que te tratan son inmejorables, se organizan estupendas fiestas de verano y navidad además de cenas de gerencias. Todo esto crea un genial ambiente de grupo y unas relaciones muy buenas entre compañeros. Los jefes reciben formación sobre como tratar a los empleados y motivarles, son de esos jefes que cuando haces las cosas bien te dicen lo bien que lo has hecho y que restan importancia a los fallos cometidos. Pero todo esto tiene su finalidad, que estes muy agusto con el sueldo miserable que recibes, que confies en las subidas prometidas y creas que realmente la empresa te da formación. Para cuando quieres darte cuenta has estado trabajando un año por cuatro miseros euros y has entrado en su juego. No importa que te vayas por cobrar poco, has estado un año y el que te sustituya hará lo mismo.

      Has sitios donde os pagarán mejor, seguid buscando, el trabajo es para ganar dinero; aunque valoreis el ambiente de trabajo no compensa.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Las formas con que te tratan son inmejorables, se organizan estupendas fiestas de verano y navidad además de cenas de gerencias. Todo esto crea un genial ambiente de grupo y unas relaciones muy buenas entre compañeros. Los jefes reciben formación sobre como tratar a los empleados y motivarles, son de esos jefes que cuando haces las cosas bien te dicen lo bien que lo has hecho y que restan importancia a los fallos cometidos. Pero todo esto tiene su finalidad, que estes muy agusto con el sueldo miserable que recibes, que confies en las subidas prometidas y creas que realmente la empresa te da formación. Para cuando quieres darte cuenta has estado trabajando un año por cuatro miseros euros y has entrado en su juego. No importa que te vayas por cobrar poco, has estado un año y el que te sustituya hará lo mismo.</p>
<p>      Has sitios donde os pagarán mejor, seguid buscando, el trabajo es para ganar dinero; aunque valoreis el ambiente de trabajo no compensa.
</p>
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	<item>
		<title>Por: Ex-Drago</title>
		<link>http://www.trabajobasura.com/drago-solutions#comment-351</link>
		<pubDate>Thu, 01 Dec 2005 22:10:37 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.trabajobasura.com/drago-solutions#comment-351</guid>
					<description>No es una mala empresa, es una más de las muchas existentes en este mundillo pero que no ha sabido aprovechar el momento del mercado y se ha estancado preocupantemente.
Tenía posibilidades de crecer pero sólo creció el nivel de los gerentes los cuales pasaron a ser casi tantos como curritos (una proporcion de un gerente por cada 8 programadores de distintos perfiles).
Como era de esperar, no se sostenía dicho modelo, y eso que venían de una empresa la cula criticaban por ello. LLegó la desbandada general y se fueron muchos curritos, pero ni un gerente con lo que la proporción anterior mencionada ha crecido.
Hubo recorte de beneficios sociales pero ellos seguían con sus coches de empresa y gastos y eventos...

¿Donde acabará?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>No es una mala empresa, es una más de las muchas existentes en este mundillo pero que no ha sabido aprovechar el momento del mercado y se ha estancado preocupantemente.<br />
Tenía posibilidades de crecer pero sólo creció el nivel de los gerentes los cuales pasaron a ser casi tantos como curritos (una proporcion de un gerente por cada 8 programadores de distintos perfiles).<br />
Como era de esperar, no se sostenía dicho modelo, y eso que venían de una empresa la cula criticaban por ello. LLegó la desbandada general y se fueron muchos curritos, pero ni un gerente con lo que la proporción anterior mencionada ha crecido.<br />
Hubo recorte de beneficios sociales pero ellos seguían con sus coches de empresa y gastos y eventos&#8230;</p>
<p>¿Donde acabará?
</p>
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