3 opiniones de “Drago Solutions”

1. Ex-Drago Dice:
   1 de Diciembre de 2005 a las 16:10

   No es una mala empresa, es una más de las muchas existentes en este mundillo pero que no ha sabido aprovechar el momento del mercado y se ha estancado preocupantemente.
   Tenía posibilidades de crecer pero sólo creció el nivel de los gerentes los cuales pasaron a ser casi tantos como curritos (una proporcion de un gerente por cada 8 programadores de distintos perfiles).
   Como era de esperar, no se sostenía dicho modelo, y eso que venían de una empresa la cula criticaban por ello. LLegó la desbandada general y se fueron muchos curritos, pero ni un gerente con lo que la proporción anterior mencionada ha crecido.
   Hubo recorte de beneficios sociales pero ellos seguían con sus coches de empresa y gastos y eventos…

   ¿Donde acabará?

2. filemonsinmiedo Dice:
   19 de Septiembre de 2007 a las 20:11

   Las formas con que te tratan son inmejorables, se organizan estupendas fiestas de verano y navidad además de cenas de gerencias. Todo esto crea un genial ambiente de grupo y unas relaciones muy buenas entre compañeros. Los jefes reciben formación sobre como tratar a los empleados y motivarles, son de esos jefes que cuando haces las cosas bien te dicen lo bien que lo has hecho y que restan importancia a los fallos cometidos. Pero todo esto tiene su finalidad, que estes muy agusto con el sueldo miserable que recibes, que confies en las subidas prometidas y creas que realmente la empresa te da formación. Para cuando quieres darte cuenta has estado trabajando un año por cuatro miseros euros y has entrado en su juego. No importa que te vayas por cobrar poco, has estado un año y el que te sustituya hará lo mismo.

   Has sitios donde os pagarán mejor, seguid buscando, el trabajo es para ganar dinero; aunque valoreis el ambiente de trabajo no compensa.

3. filemonsinmiedo Dice:
   20 de Septiembre de 2007 a las 13:41

   Las formas con que te tratan son inmejorables, se organizan estupendas fiestas de verano y navidad además de cenas de gerencias. Todo esto crea un genial ambiente de grupo y unas relaciones muy buenas entre compañeros. Los jefes reciben formación sobre como tratar a los empleados y motivarles, son de esos jefes que cuando haces las cosas bien te dicen lo bien que lo has hecho y que restan importancia a los fallos cometidos. Pero todo esto tiene su finalidad, que estes muy agusto con el sueldo miserable que recibes, que confies en las subidas prometidas y creas que realmente la empresa te da formación. Para cuando quieres darte cuenta has estado trabajando un año por cuatro miseros euros y has entrado en su juego. No importa que te vayas por cobrar poco, has estado un año y el que te sustituya hará lo mismo.

   Has sitios donde os pagarán mejor, seguid buscando, el trabajo es para ganar dinero; aunque valoreis el ambiente de trabajo no compensa.

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