Elpa Gestión
Empresa dedicada practicamente a las subcontratas. De lo peor de lo peor. Te engañan, sueldos mas que bajos, te contratan con categorias inferiores a la realmente desempeñada.
10 opiniones de “Elpa Gestión”
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5 de Enero de 2006 a las 10:04
A mi me llego a llamar su secretaria riendose de mi por no haber aceptado 2 de sus “fabulosas” ofertas… no piqueis en esta mierda de empresa, si es que se le puede llamar empresa… porque es una oficina/despacho y punto.
11 de Enero de 2006 a las 13:51
Empresa con pocos clientes que como otras mantienen su razon social en un piso . Razon por la cual, en cuanto se termina el proyecto te mandan directamente al paro . Recursos humanos sin conociemientos minimos de informatica ni del cliente.Preocupacion zero por el trabajador.Autentico comercio de carne informatica.
13 de Enero de 2006 a las 4:20
Ten cuidado con ellos, te prometen cursos, certificaciones y cuando empiezas a creertelo te dan la patada…
Nunca en mi vida he visto una empresa que tratara a sus “recursos” peor…
Si tienes la mala suerte de caer en sus redes, aplicate el refrán: Cuando veas las barbas de tu vecino cortar, pon las tuyas a remojar…
18 de Enero de 2006 a las 17:09
Me invade un profundo pesar al leer tales falacias de semejante
gigante del mundo empresarial, adalid de los derechos laborales,
estandarte de las nuevas tecnologías y referente indiscutible en
cuanto a formación tecnológica, que es ELPA GESTION.
Me veo obligado a alzar la voz para dejar constancia de las estupendas
y numerosas virtudes que otros no han querido o no han sabido ver:
- Formación del personal, o dicho de otra forma chupemos subvenciones,
que otro se gaste el dinero y nos ponemos la medalla.
- Promesas cumplidas (los de comesticos Roc les copiaron el slogan)
esto viene a ser 100% de contratación en 1 mes como mucho, y siempre
es así, es decir, que el trabajo siempre VA a llegar el MES QUE
VIENE…
- Estabilidad laboral, hoy en día ¿donde hay más trabajo y bien
pagado? EN LA OBRA indiscutiblemente, pues ahí vamos, contrato por
obra o servicio… de que nos quejamos?
- Eficiente organización empresarial, en otras palabras, subcontrata
que a su vez subcontrata, y al final del todo estás tu, no sabes muy
bien donde estás, ni cuantos jefes tienes, lo que intuyes es que tu
trabajo tiene que valer mucho si da de comer a varias empresas que
están en medio y sobra calderilla para ti.
- Puestos de categoría, si, todos los puestos tienen su categoría, alta
o baja, pero SIEMPRE una por debajo de la que le paga el contratador.
- Salario competitivo, si como competitivo se puede considerar, lo que
pasa es que competiría en tercera regional C.
- Eficiencia de reubicación, que el contratante no requiere de tus
servicios? no hay problema, donde quieres irte? Madrid, Barcelona,
Vladivostok? te buscamos algo ya! (con mismas condiciones) y nada,
tu espera…
En resumen, mucha pompa de rollito empresarial, mucha palmadita y
mucha tonteria pero se siguen riendo de ti, la politica de los
que han venido es igual que la del que se fue.
P.D.: Además de la recomendada por el site “Trabajo basura”, yo
recomiendo “El club de la lucha”, lo que pueden liar unos cuantos
currantes cabreados con la sociedad…
Saludos a elpianos y no elpianos, siempre nos quedará la obra (o servicio)
21 de Enero de 2006 a las 21:30
Cuidado cuando queráis iros de la empresa, porque intentarán estafaros con el finiquito. A mí me quitaron unos 400 euros alegando que no había dado preaviso, cuando ellos mismos me “invitaron” a abandonar la empresa al finalizar el proyecto al que estaba asignado. Los sueldos una auténtica mierda. Nada recomendable.
26 de Abril de 2006 a las 14:24
Yo , menos mal no llegué a trabajr alli nunca , pero simplemente con la forma que gestionaron la entrevista personal ,,,,me dice mucho de la falta de preparacion e incluso de educacion por parte del equipo de RRHH.
Estaban buscando un jefe de proyecto de SAP y fue seleccionada para hacer la entrevista en Informatica de El Corte Ingles.
La chica de Elpa gestion ( que lastima de no acordarme de su nombre porque merece estar en la calle por su falta de profesionalidad) me acompañó en ” mi coche” a la calle costa brava en Madrid y me esperó en la cafeteria , para que le diera un feedback de la entrevista.
Subí a la tercera planta que es donde Informática del Corte Ingles tiene todo el área de SAP ý me dirijí a la responsable de SAP que según me vió , se soprendió que yo estuviera allí porque mi perfil es muy elevado para lo que estaban pidiendo , que ellos necesitaban un consultor del modulo de PS ( Gestion de Proyectos) y que ya se lo habia dicho a la chica de Elpa Gestion antes para no hacerme perder el tiempo viniendo a la entrevista…..Perdi 2 horas por culpa de la falta de profesionalidad se esa chica!! todos se lo advertimos..
Bueno pues no se puso ni colorada al decirle lo que pensaba de ella ( sera que no es la primera vez que le pasa) , se limitó a echar la culpa a Informatica del Corte Ingles y darme una explicacion al dia sigueinte de lo sucedido por telefono…llamada que nunca llegué a recibir.
En fin lo dicho…
31 de Octubre de 2006 a las 9:56
Impresionante!!! cada 2 meses cambian de gestor de rrhh …imagino que los bajos sueldos y la cutrez de empresa, hace que la gente se largue. No dan lo que prometen, ni en subidas ni en desarrollo profesional, es una ett disfrazada de consultora. EXIGE TODO POR ESCRITO si no quieres llevarte ningún disgusto. Se cobra el día que mejor les viene, y siempre más tarde que pronto.
16 de Noviembre de 2006 a las 13:11
Huevos con Chorizo hay que echarle al asunto!!!!
Aunque estén disfrazados de Consultora, son una ETT en toda regla…sueldos por debajo de las demás cárnicas, proyectos basuras, formación!!!…eso es ciencia ficción…y sobre todo la persona que dirige el cotarroesta no sabe hacer la “O CON UN CANUTO”, por favor no entreis en esta empresa, a no ser que no se tenga ni orgullo propio, ni aspiraciones profesionales serias…
28 de Marzo de 2007 a las 11:13
Despues de retrasos en nóminas de hasta 15 días, transferencia de tus datos personales sin autorización ni aviso a otras empresas, y apertura de cuenta bancaria a tu nombre sin autorización verbal o escrita…cuando te piras, tardan hasta 4 semanas en pagarte el finiquito…
¡¡¡¡DOS AÑOS DE INFIERNO!!!!
31 de Marzo de 2007 a las 10:34
Yo trabaje para ellos y creo q madrid les viene grande……,
La palabra que mas define a la empresa es descontrol!!!!,tienen pocos clientes y aquellos que trabajan con ellos no repiten!!
Durante el tiempo que estube con ellos tube que llamar muchisimas veces a la oficina dado que sus fallos eran constantes y al trabajador le dejaban tirado y en mas de la mitad de las llamadas la pregunta que me hacian era que quien era yo que no sabian en que proyecto estaba y tras tenerte media hora al telefeno te decian que seguian sin saber quien eras y que les enviaras un mail con tu curriculum y el cliente en el que estabas por que no encontraban tu ficha!!!!,esto era debido a que cada vez que hablaba con ellos habia un nuevo responsable de RR.HH ya que la gente sale de ahi corriendo……corriendo y por lo visto llevandose las fichas de los trabadores!!!!,no se por mas que le doy vueltas no logro entenderlo…
Los suledos estan muy por debajo del mercado y OJO!!!,como no te fijes de meten en el contrato clausas de permenacencia (como las operadoras de movil) para poderte penalizar si te vas antes de 6 meses o un año…mucho ojo con eso!!!.
Los cursos no existen!!!!!!, a los trabajadores que ya estan colocados no les dan ni un puto curso….pero antes de entrar te dicen que vas a dar uno cada tres meses como minimo!!!!,LAMENTABLE!!!.
Yo personalmente no trabajaria con ellos y en caso de hacerlo decidles que os den por escrito el sueldo y las subidas por que para ellos una subida es subir 100 euros el bruto anual asi que ojo,TODO POR ESCRITO!!!.