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	<title>Comentarios en: InformaciÃ³n Interactiva</title>
	<link>http://www.trabajobasura.com/informacion-interactiva</link>
	<description>La basura ordenada del sector tecnolÃ³gico</description>
	<pubDate>Tue, 07 Oct 2008 17:53:07 +0000</pubDate>
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	<item>
		<title>Por: starfan</title>
		<link>http://www.trabajobasura.com/informacion-interactiva#comment-13882</link>
		<pubDate>Fri, 14 Sep 2007 14:53:19 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.trabajobasura.com/informacion-interactiva#comment-13882</guid>
					<description>Yo todavia sigo en esta empresa pero por poco tiempo. De aqui se va todo el que vale. Los jefes son un desastre completo. Se creen que por comprar Fresqui esto es Silicon Valley. Esto es como una fabrica de webs lo estÃ¡n renovando ademÃ¡s con otro producto que lleva un amiguete del director general y lo estÃ¡ haciendo desde hace dos aÃ±os viviendo del cuento. Han comprado otro portal llamado domestika para promocionar ese producto en breve. 
Hata ahÃ­ bien. Lo malo es que hay mil jefes que son todos amigos del director y la mayorÃ­a no valen nada. Ellos viven como reyes y los curritos nos lo curramos como podemos a contrareloj.
Lo mejor son los compaÃ±eros pero la verda es que esto no merece la pena por que ademÃ¡s de aguantarles estÃ¡ mal pagado.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Yo todavia sigo en esta empresa pero por poco tiempo. De aqui se va todo el que vale. Los jefes son un desastre completo. Se creen que por comprar Fresqui esto es Silicon Valley. Esto es como una fabrica de webs lo estÃ¡n renovando ademÃ¡s con otro producto que lleva un amiguete del director general y lo estÃ¡ haciendo desde hace dos aÃ±os viviendo del cuento. Han comprado otro portal llamado domestika para promocionar ese producto en breve.<br />
Hata ahÃ­ bien. Lo malo es que hay mil jefes que son todos amigos del director y la mayorÃ­a no valen nada. Ellos viven como reyes y los curritos nos lo curramos como podemos a contrareloj.<br />
Lo mejor son los compaÃ±eros pero la verda es que esto no merece la pena por que ademÃ¡s de aguantarles estÃ¡ mal pagado.
</p>
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				</item>
	<item>
		<title>Por: AlFinFuera</title>
		<link>http://www.trabajobasura.com/informacion-interactiva#comment-12776</link>
		<pubDate>Tue, 31 Jul 2007 07:26:27 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.trabajobasura.com/informacion-interactiva#comment-12776</guid>
					<description>Estuve trabajando allÃ­ algo mÃ¡s de un aÃ±o.
EntrÃ© como programador Junior. Al principio las cosas comenzaron bien. La verdad es que los compaÃ±eros Ã©ramos lo mejor que habÃ­a, nos llevÃ¡bamos fenomenal y nos querÃ­amos mucho.

Los jefes tambiÃ©n eran agradables, pero a veces tenÃ­an gestos bastante feos.
Nuestro jefe directo en ocasiones tenÃ­a unos prontos que a mÃ­ me molestaban mucho y ademÃ¡s se ponÃ­a a bufar cada dos por tres. En cuanto al &quot;gran jefe&quot; en mi opiniÃ³n era lo peor, creo que nunca nos llevamos bien, porque era una persona falsa y traicionera. Lo de las drogas y eso yo no lo sÃ©, porque no estoy muy atento a esas cosas.

Al principio comenzamos con proyectos que estaban bien, para la cÃ¡mara de Madrid y cosas asÃ­, pero despuÃ©s se empeÃ±aron en hacer algo parecido a una factorÃ­a web y ahÃ­ es dÃ³nde llegÃ³ lo peor. Al final estÃ¡bamos todo el dÃ­a haciendo lo mismo.

Cuando me fui, creo que quedaba poco para que me despidieran, porque me sentÃ­a un poco rechazada y despuÃ©s de hablar con una compaÃ±era a la que despidieron un poco despuÃ©s que a mÃ­, me di cuenta de que las situaciones habÃ­an sido parecidas.

Me diÃ³ muchÃ­sima pena irme por mis compaÃ±eros, pero ninguna pena por lo que se quedaba allÃ­.

Si alguien quiere trabajar allÃ­ le recomiendo que sea capaz de sacar una sonrisa de donde sea posible, a mÃ­ es que no me salÃ­a.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Estuve trabajando allÃ­ algo mÃ¡s de un aÃ±o.<br />
EntrÃ© como programador Junior. Al principio las cosas comenzaron bien. La verdad es que los compaÃ±eros Ã©ramos lo mejor que habÃ­a, nos llevÃ¡bamos fenomenal y nos querÃ­amos mucho.</p>
<p>Los jefes tambiÃ©n eran agradables, pero a veces tenÃ­an gestos bastante feos.<br />
Nuestro jefe directo en ocasiones tenÃ­a unos prontos que a mÃ­ me molestaban mucho y ademÃ¡s se ponÃ­a a bufar cada dos por tres. En cuanto al &#8220;gran jefe&#8221; en mi opiniÃ³n era lo peor, creo que nunca nos llevamos bien, porque era una persona falsa y traicionera. Lo de las drogas y eso yo no lo sÃ©, porque no estoy muy atento a esas cosas.</p>
<p>Al principio comenzamos con proyectos que estaban bien, para la cÃ¡mara de Madrid y cosas asÃ­, pero despuÃ©s se empeÃ±aron en hacer algo parecido a una factorÃ­a web y ahÃ­ es dÃ³nde llegÃ³ lo peor. Al final estÃ¡bamos todo el dÃ­a haciendo lo mismo.</p>
<p>Cuando me fui, creo que quedaba poco para que me despidieran, porque me sentÃ­a un poco rechazada y despuÃ©s de hablar con una compaÃ±era a la que despidieron un poco despuÃ©s que a mÃ­, me di cuenta de que las situaciones habÃ­an sido parecidas.</p>
<p>Me diÃ³ muchÃ­sima pena irme por mis compaÃ±eros, pero ninguna pena por lo que se quedaba allÃ­.</p>
<p>Si alguien quiere trabajar allÃ­ le recomiendo que sea capaz de sacar una sonrisa de donde sea posible, a mÃ­ es que no me salÃ­a.
</p>
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	<item>
		<title>Por: La web de la comedia 2.0 &#124; Javier P&#233;rez :: Blog</title>
		<link>http://www.trabajobasura.com/informacion-interactiva#comment-3914</link>
		<pubDate>Sat, 12 Aug 2006 14:29:14 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.trabajobasura.com/informacion-interactiva#comment-3914</guid>
					<description>[...] La web de la comedia 2.0   16:23 12/08/2006 &amp;#124; javier.perez &amp;#124; permalink &amp;#124; 0 comentarios                    Desde que apareci&amp;#243; el t&amp;#233;rmino Web 2.0, no han sido pocos los oportunistas que han querido sacar tajada. Algunos lo han hecho con &amp;#233;xito, a base de mucho trabajo y buenas maneras, y otros pretenden imponer su producto a base de m&amp;#225;rketing viral del malo, con lamentables resultados.¿Qu&amp;#233; es m&amp;#225;rketing viral del malo? B&amp;#225;sicamente trolear (trolear: hacer el troll):Escribir varios comentarios en un mismo blog con diversos nicks an&amp;#243;nimos elogiando tu producto, y criticando a la competencia.Insultar a la competencia all&amp;#225; donde puedas crear conflicto, y de forma an&amp;#243;nima, por supuesto.Manipular el funcionamiento de tu supuesta web social para poder controlar todo lo que en ella acontence.Hacer la pelota a los que est&amp;#225;n en contra de tu competencia.Comprar usuarios Regalar cosas a los usuarios.Mentir.Pero a&amp;#250;n quedaba un paso m&amp;#225;s all&amp;#225;: el cutre-m&amp;#225;rketing viral. Que consiste sencillamente en tener varios blogs donde escribir elogios hacia ti mismo, de forma &amp;#34;an&amp;#243;nima&amp;#34;, claro. Como por ejemplo, este art&amp;#237;culo en asomacho.info, donde Alejandro del Castillo Diosdado (CEO de Fresqui) escribe elogi&amp;#225;ndose a &amp;#233;l mismo y a Fresqui, su producto. Pasen y vean el Circo 2.0... whois de asomacho.info, y whois de fresqui.com.Todo esto podr&amp;#237;a quedarse en simples chiquilladas de un ni&amp;#241;o aburrido, pero sin embargo, el espectacular marco empresarial espa&amp;#241;ol de las nuevas tecnolog&amp;#237;as de la informaci&amp;#243;n est&amp;#225; a favor de los ni&amp;#241;os con sus chiquilladas, quiz&amp;#225;s pensando que as&amp;#237; se hizo Silicon Valley. Y junto a todo eso, la blogosfera que da apoyo a este tipo de pr&amp;#225;cticas forma parte de esta Web de la comedia 2.0, y por lo tanto alenta y fomenta que el Silicon Valley espa&amp;#241;ol siga siendo un chiringuito.&amp;#160;Pero nos queda el trabajo de los desarrolladores hispanos, que han demostrado sobradamente su potencial (aqu&amp;#237; y en Tokio), y tambi&amp;#233;n que no es necesario grandes inversiones de capital para hacer un gran producto.Alguien me dijo hace unos pocos d&amp;#237;as, que si los desarrolladores hispanos nos uni&amp;#233;ramos, en lugar de andar cada cual por su particular sendero, podr&amp;#237;amos hacer algo realmente grande. Y yo le creo a pies juntillas.&amp;#160;Mantener o no a esta rid&amp;#237;cula Web de la comedia 2.0 es responsabilidad de todos nosotros. O hacemos las cosas bien, o tendremos que huir con el rabo entre las piernas a otros lares m&amp;#225;s agradables.Huye de los elogios, pero trata de merecerlos.--- François Fenel&amp;#243;n&amp;#160;   Tags: web20 web trabajo españa empresas marketing desarrollo planetacodigo comedia20 chiringuito20 desarrolladores troll circo20 silicon-valley hispanos     &amp;#60;&amp;#60; Patada de Google a Youtube [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] La web de la comedia 2.0   16:23 12/08/2006 | javier.perez | permalink | 0 comentarios                    Desde que apareci&oacute; el t&eacute;rmino Web 2.0, no han sido pocos los oportunistas que han querido sacar tajada. Algunos lo han hecho con &eacute;xito, a base de mucho trabajo y buenas maneras, y otros pretenden imponer su producto a base de m&aacute;rketing viral del malo, con lamentables resultados.¿Qu&eacute; es m&aacute;rketing viral del malo? B&aacute;sicamente trolear (trolear: hacer el troll):Escribir varios comentarios en un mismo blog con diversos nicks an&oacute;nimos elogiando tu producto, y criticando a la competencia.Insultar a la competencia all&aacute; donde puedas crear conflicto, y de forma an&oacute;nima, por supuesto.Manipular el funcionamiento de tu supuesta web social para poder controlar todo lo que en ella acontence.Hacer la pelota a los que est&aacute;n en contra de tu competencia.Comprar usuarios Regalar cosas a los usuarios.Mentir.Pero a&uacute;n quedaba un paso m&aacute;s all&aacute;: el cutre-m&aacute;rketing viral. Que consiste sencillamente en tener varios blogs donde escribir elogios hacia ti mismo, de forma &quot;an&oacute;nima&quot;, claro. Como por ejemplo, este art&iacute;culo en asomacho.info, donde Alejandro del Castillo Diosdado (CEO de Fresqui) escribe elogi&aacute;ndose a &eacute;l mismo y a Fresqui, su producto. Pasen y vean el Circo 2.0&#8230; whois de asomacho.info, y whois de fresqui.com.Todo esto podr&iacute;a quedarse en simples chiquilladas de un ni&ntilde;o aburrido, pero sin embargo, el espectacular marco empresarial espa&ntilde;ol de las nuevas tecnolog&iacute;as de la informaci&oacute;n est&aacute; a favor de los ni&ntilde;os con sus chiquilladas, quiz&aacute;s pensando que as&iacute; se hizo Silicon Valley. Y junto a todo eso, la blogosfera que da apoyo a este tipo de pr&aacute;cticas forma parte de esta Web de la comedia 2.0, y por lo tanto alenta y fomenta que el Silicon Valley espa&ntilde;ol siga siendo un chiringuito.&nbsp;Pero nos queda el trabajo de los desarrolladores hispanos, que han demostrado sobradamente su potencial (aqu&iacute; y en Tokio), y tambi&eacute;n que no es necesario grandes inversiones de capital para hacer un gran producto.Alguien me dijo hace unos pocos d&iacute;as, que si los desarrolladores hispanos nos uni&eacute;ramos, en lugar de andar cada cual por su particular sendero, podr&iacute;amos hacer algo realmente grande. Y yo le creo a pies juntillas.&nbsp;Mantener o no a esta rid&iacute;cula Web de la comedia 2.0 es responsabilidad de todos nosotros. O hacemos las cosas bien, o tendremos que huir con el rabo entre las piernas a otros lares m&aacute;s agradables.Huye de los elogios, pero trata de merecerlos.&#8212; François Fenel&oacute;n&nbsp;   Tags: web20 web trabajo españa empresas marketing desarrollo planetacodigo comedia20 chiringuito20 desarrolladores troll circo20 silicon-valley hispanos     &lt;&lt; Patada de Google a Youtube [&#8230;]
</p>
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	<item>
		<title>Por: js_</title>
		<link>http://www.trabajobasura.com/informacion-interactiva#comment-3907</link>
		<pubDate>Fri, 11 Aug 2006 11:08:46 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.trabajobasura.com/informacion-interactiva#comment-3907</guid>
					<description>Yo estuve en esta empresa. Aunque todo prometÃ­a mucho al principio, al final (es decir 15 dÃ­as despuÃ©s) se convirtiÃ³ en la metÃ¡fora de la canoa, un remero y tropecientos jefes. Se nos contaban historietas sobre I + D + I, pero no se valoraba la capacidad racional de los emplados, sino el borreguismo. Estaban en contra aparentemente de los frameworks, del control de versiones, el entorno de desarrollo era: &quot;fulanooooo que voy a tocar el fichero patatÃ­n&quot;. Sin embargo para ellos era mÃ¡s importante otra tarea: me pusieron a capÃ³n a subir archivos con ftp, y tocar plantillas para sus incidencias. Por lo visto iba para mayordomo, segÃºn se dijo una vez (creo que desafortunadamente).

Cuando estabas mucho tiempo sin hacer taca-taca-taca en el teclado y clicki-clicki-clicki con el ratÃ³n, te aparecÃ­a algÃºn espÃ­a detrÃ¡s de vez en cuÃ¡ndo con un &quot;pero quÃ© haaaaaces&quot;. A veces, estaba por internet viendo alguna chorrada que se comentaba en el despacho y algÃºn otro me soltaba &quot;Ah, pero te vaaasss a comprar unaaaaaa?&quot;.  

Es la primera vez que entro en una empresa y a los 2 dÃ­as digo: aquÃ­ hay un error, yo no deberÃ­a estar en esta empresa, a pesar de haber superado un proceso de selecciÃ³n exigente en Ajilon.

Al mes o asÃ­ me fui y por lo menos no tuve ningÃºn conflicto, la gente fue bastante correcta. Creo que siempre planeÃ³ sobre mÃ­ la duda de si era tonto del todo o no. AsÃ­ que creo que se alegraron... todos contentos, porque yo no iba a perder ni un minuto mÃ¡s en hacer el gili.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Yo estuve en esta empresa. Aunque todo prometÃ­a mucho al principio, al final (es decir 15 dÃ­as despuÃ©s) se convirtiÃ³ en la metÃ¡fora de la canoa, un remero y tropecientos jefes. Se nos contaban historietas sobre I + D + I, pero no se valoraba la capacidad racional de los emplados, sino el borreguismo. Estaban en contra aparentemente de los frameworks, del control de versiones, el entorno de desarrollo era: &#8220;fulanooooo que voy a tocar el fichero patatÃ­n&#8221;. Sin embargo para ellos era mÃ¡s importante otra tarea: me pusieron a capÃ³n a subir archivos con ftp, y tocar plantillas para sus incidencias. Por lo visto iba para mayordomo, segÃºn se dijo una vez (creo que desafortunadamente).</p>
<p>Cuando estabas mucho tiempo sin hacer taca-taca-taca en el teclado y clicki-clicki-clicki con el ratÃ³n, te aparecÃ­a algÃºn espÃ­a detrÃ¡s de vez en cuÃ¡ndo con un &#8220;pero quÃ© haaaaaces&#8221;. A veces, estaba por internet viendo alguna chorrada que se comentaba en el despacho y algÃºn otro me soltaba &#8220;Ah, pero te vaaasss a comprar unaaaaaa?&#8221;.  </p>
<p>Es la primera vez que entro en una empresa y a los 2 dÃ­as digo: aquÃ­ hay un error, yo no deberÃ­a estar en esta empresa, a pesar de haber superado un proceso de selecciÃ³n exigente en Ajilon.</p>
<p>Al mes o asÃ­ me fui y por lo menos no tuve ningÃºn conflicto, la gente fue bastante correcta. Creo que siempre planeÃ³ sobre mÃ­ la duda de si era tonto del todo o no. AsÃ­ que creo que se alegraron&#8230; todos contentos, porque yo no iba a perder ni un minuto mÃ¡s en hacer el gili.
</p>
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