Por: Dante06

Wed, 09 Aug 2006 09:46:35 +0000

Hola a todos,
como extrabajador de MicroBlanc I. desde hace cosa de unos meses, tengo que reafirmarme en todo lo expuesto anteriormente,añadiendo ciertos puntos de vista:
MBI tiene una gran fama(o cuando yo entré la tenía) de que sus trabajadores aguantan muy bien la presión,ya que las putadas varias a los empleados(que tratan como trozos de carne y no como personas)están al orden del día.
Es una empresa con un futuro incierto y donde cada vez más se va notando que vive de antiguos acuerdos comerciales los cuales cada vez son menores gracias a lo prepotente y lo despota que pueden llegar a ser su gerentes.
No hay ninguna posibilidad de aspiraciones profesionales ya que el señor Ruben Dreier prefiere tener contentos a dos o tres magnificos que premiar el esfuerzo de muchos otros (que al fin acaban haciendo el mismo trabajo pero cobrando 3 veces menos).Por lo cual no es de extrañar que en un periodo no superior a 5 meses renunciaran más de 25 empleados por decisión propia a su puesto de trabajo.
El dialogo con su gerente es imposible si a el no le da la real gana de querer escucharte y no tiene ningun reparo en utilizar la politica del miedo,las amenazas,el insulto,los gritos y los malos modales para hacerte ver quien es el que manda.
Puedes creer que estás pasando una buena época pues te han prometido un incremento salarial,subir varios peldaños en cuanto a tu carrera profesional se refiere y unas expectativas de futuro garantizadas.Pero en realidad eso es todo,promesas,ya que hay casos donde estas promesas nunca se cumple por mucho que protestes y hay casos donde tu puesto de trabajo cambia a mejor en un periodo de tiempo no superior a una semana,ya que sin darte cuenta estás descargando un camión lleno de impresoras.
Los jefes de departamento no pasan ningún tipo de informe sobre los trabajos realizados ni de la progresión de los técnicos ya que están más preocupados en no pegar ni golpe y disimularlo para justificar su sueldo a final de mes.
No se suele despedir al empleado pero si he dicho que han renunciado más de 25 personas por algo será.No se suele despedir pero cuando lo hacen,las excusas son varias y para ponerse a reir.
El tema de los incrementos salariales es de circo:
como he dicho anteriormente existen 2 o 3 personas muy,pero que muy,contentas ya que a nivel monetario no tienen problemas,es más esto ha hecho que algunos se crean que te pueden mirar por encima del hombro y creerse más que tu.(lo único es que cobran más).
Tus incrementos salariales consisten en el IPC anual (que te lo incrementa el estado por ley no la empresa) y que si tienes mucha suerte puede llegar a ser del 2% (unos 12 €).Esto quiere decir que en un periodo de 5 años,teniendo en cuenta el coste de la vida y las panzadas de currar y de comer mierda que te has pegado,tu sueldo se habrá visto incrementado en unos fabulosos 60€.Quiero decir que si entras cobrando unos 900€(todo un pastón para la empresa teniendo en cuenta su facturación anual),en cinco años cobrarás 960€(dios mio quiero trabajar ahí!!!!).El problema no es el dinero ya que no tiene ningún reparo en subirle el sueldo a los 2 o 3 en cantidades no inferiores a 6000€ sino que cuando llevas más de 4 o 5 años sin percibir ningún aumento “por parte de la empresa” y te da por ir a pedirlo personalmente(en algún caso tienes que subir ir a pedirlo más de 10 veces),te encuentras con respuestas como:
Hablamos el mes que biene-”nunca llega ese mes”
Mala época para aumentos-”si le acabas de subir a ese 6000€ y hace lo mismo que yo”
Ya me estás cansando-”Si es la primera vez que se lo pido desde que entré hace 5 años”
Hablamos mañana-”Pero si tiene planeado un viaje y no vuelve hasta la semana que biene”
Habla con tu jefe de departamento-”que pasa me lo va ha dar el”
Habla con tu jefe de departamento-”con ese vendido?”
Habla con tu jefe de departamento-”pero si me dijo el mes pasado que los temas de dinero con usted directamente”
ETC….ETC…..ETC….

Por: chechu

Thu, 13 Jul 2006 14:58:23 +0000

Es una empresa de servicios y eres un número y sobre todo chico para todo, retirar, instalar, limpiar, furgonetero, mozo de almacén ,etc,etc de todo menos técnico y sobre todo olvídate de recibir cursos.
Su dueño y señor Ruben Dreier,es el típico empresario que te promete la luna y una vez dentro, no se te ocurra pedirle lo prometido, púes lo tienes claro su respuesta será coge la puerta y vete .
Además de ser prepotente y negrero, tienes que aguantar sus gritos e insultos y como no puedes denunciarlo porque no hay representantes sindicales, porque este señor no lo permite, pues pasas por el aro o te marchas cansado de esta mierda de empresa.
Trabajara para grandes empresa, pero microblanc informatica de grande no tiene nada y mucho menos de seria.
No os fiéis si algún día trabajáis en dicha empresa ni del jefe y muchos menos de sus títeres (encargados).

Por: elquemao

Mon, 03 Jul 2006 13:50:56 +0000

Es una empresa de servicios donde lo único que importa es vender chatarra y lo que menos sus empleados, tratan mal a los empleados, despidos por causas injustificadas, formación sólo cuando le interesa a la empresa y obligatoria sin opciones de escoger y no es abierta sino que deciden a quien se la dan. Las horas extras las pagan como y cuando quieren y el descontrol es total dentro de la empresa, los puestos intermedios son todos unas marionetas que hacen lo que dice el Gran Jefe Rubén Dreier, en fin que nadie vaya ahí ni borracho.

Comentarios en: MicroBlanc Informática

Por: Dante06

Por: chechu

Por: elquemao