Microlan Sistemes Informatics, en Sant Cugat, es una empresa pequeña de menos de 10 trabajadores y sin perspectivas de crecimiento ni futuro, donde te explotan durante 10 horas al día. A final de mes te dicen que no has cumplido los objetivos para no pagarte comisiones (seas técnico o comercial, ya que todos tienen comisiones para complementar los bajos sueldos). Pero si un mes tu éxito es un clamor y no se puede camuflar tu resultado con excusas baratas, entonces te dicen que has vendido demasiado y que no hay dinero suficiente para pagarte las comisiones. Entonces te proponen que hay que renegociar las condiciones pactadas al inicio. Increíble pero cierto. Además es realmente difícil vender cosas que no funcionan: Logic Class (el “ERP” de SAGE Logic Control, por llamarle de alguna manera). Este programa es un cúmulo de despropósitos y una vergüenza para el sector de la informática. Que se lo pregunten a Cortisa (www.cortisa.es), una empresa al que por lo visto se le vendió el programa hace 3 años, que aún no les funciona y que finalmente, el cliente ha decidido cambiarlo por un ERP de verdad. El gerente de Microlan Sistemas Informaticos (Manel Agustín) ha dicho en mas de una ocasión que “el programa Logic Class es una mierda pero que es lo que hay y se ha de vender como sea”.En esta empresa se han dado 4 casos de mobbing, 14 despidos y se han marchado por propia voluntad 5 trabajadores. Este fabuloso record en menos de 9 años de existencia, es decir, que si entras a trabajar en esta empresa tienes un 95% de posibilidades de estar en la calle antes del 2º año, y si no es peor, ya que van a quemar y a provocar para que te marches. Lo vi con mis propios ojos.

Respecto a los despedidos, a dos de ellos se les echó mientras estaban de baja, uno de ellos por depresión (imaginaros el motivo). A un tercero mientras estaba de vacaciones en su país, a otro por tener migrañas,… Y a todos los despedidos se les pagó una miseria de finiquito argumentando que la empresa no iba bien y acogiéndose al despido por causas objetivas (excepto en una ocasión, que se pagó lo justo por miedo a una denuncia del trabajador porqué tenía un amigo en un sindicato; motivo por el cual se le despidió, por cierto). Ajeno a esta ruinosa “realidad”, este último año el jefe se compró un cochazo de 5 millones, se subió el sueldo un 10% a él mismo, al director técnico (un auténtico cenizo) y la secretaria (que llegó tarde el día que repartían cerebros). Paradójicamente, este último año, al resto de la plantilla se le bajó el sueldo porqué se dijo que no había dinero para pagar ya que la empresa no iba bien (la gente no sabe lo de esa subida del trío de jefes, pero supongo que se enterarán, tarde o temprano, al leer estas líneas).

El último episodio ha sido este pasado viernes. Se han cargado al único comercial que había en la empresa (un crack, por cierto). Supongo que ahora pondrán un técnico a hacer de comercial, ya que no creo que nadie quiera entrar a trabajar de comercial en una empresa donde se han cargado a 6 comerciales en los últimos ocho meses.

Si esperas aprender alguna cosa y que te sirva para mejorar tu CV, olvídalo. No invierten en formación, y si alguién a tenido que asistir a algún curso técnico se lo ha tenido que pagar de su bolsillo. Al principio, incluso el día de la entrevista de trabajo, te dicen que hay muy buen ambiente de trabajo, que casi todos comen juntos a diario, que incluso algunos días quedan para tomar una copa después de trabajar,… Es todo mentira, el ambiente es un verdadero infierno, la gente se busca excusas para irse a comer solos y evitar tener que ir a comer con el gerente y el dtor. técnico y las relaciones personales están continuamente a punto de explotar. Es un stress insoportable.

Si a pesar de toda esta información decides incorporarte a esta empresa ten en cuenta un par de consejos: no esperes tu coche de empresa que negociaste al entrar ni ninguna de las promesas que te hagan al principo, no insinues que te mejoren las condiciones porqué te bajaran el sueldo, sobre las tres personas mencionadas antes (gerente, dtor. técnico y secretaria), son unos cretinos, les gusta mandar por mandar (y mucho), no les lleves nunca la contraria y hazles la pelota, no discutas con ellos de política (y si discutes que sepas que los tres son ultraconservadores, lo que comunmente se conoce por fachas), no hables de tu vida privada ya que lo usarán para aprovecharse de ti y hacerte daño y, por último, no te fíes de las sonrisas que te regalen por la mañana, ya que puede ser que te vayan a despedir por la tarde (lo he vivido en mi piel).

Suerte, y sigue buscando otro trabajo que valga la pena!!