Empresa de externalización de sistemas de gestión de RRHH
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el Martes, 30 de Enero de 2007 a las 13:33 y está archivada bajo General.
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Dedico estas líneas a cualquier ingenuo que este considerando incorporarse a Netpersonas. Como típica empresa del grupo Accenture, su “filosofía” parece ser la ausencia de planificación, explotando a personal sin experiencia y sin formación, pretendiendo compensar dicha falta de experiencia con largas jornadas de trabajo, la mayoría de las veces no retribuidas. En resumen, trabajar como un consultor de Accenture, muchas veces dando la cara directamente ante los clientes, con un salario de auxiliar administrativo. La verdad es que quien le vea la gracia a esto…
También aprovecho para alertar a posibles clientes, ya que tras el nombre Accenture y palabras como “Know-how”, “valor añadido”, “asesoramiento”, “metodología”, etc. no hay más que humo, ya que carece de una clara definición de procesos y apenas existe conocimiento de la legislación española.
30 de Enero de 2007 a las 21:30
Dedico estas líneas a cualquier ingenuo que este considerando incorporarse a Netpersonas. Como típica empresa del grupo Accenture, su “filosofía” parece ser la ausencia de planificación, explotando a personal sin experiencia y sin formación, pretendiendo compensar dicha falta de experiencia con largas jornadas de trabajo, la mayoría de las veces no retribuidas. En resumen, trabajar como un consultor de Accenture, muchas veces dando la cara directamente ante los clientes, con un salario de auxiliar administrativo. La verdad es que quien le vea la gracia a esto…
También aprovecho para alertar a posibles clientes, ya que tras el nombre Accenture y palabras como “Know-how”, “valor añadido”, “asesoramiento”, “metodología”, etc. no hay más que humo, ya que carece de una clara definición de procesos y apenas existe conocimiento de la legislación española.