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	<title>Comentarios en: Olecenter (grupo Adecco)</title>
	<link>http://www.trabajobasura.com/olecenter-grupo-adecco</link>
	<description>La basura ordenada del sector tecnológico</description>
	<pubDate>Mon, 13 Oct 2008 09:16:32 +0000</pubDate>
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	<item>
		<title>Por: yaestabien</title>
		<link>http://www.trabajobasura.com/olecenter-grupo-adecco#comment-4692</link>
		<pubDate>Tue, 07 Nov 2006 14:50:43 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.trabajobasura.com/olecenter-grupo-adecco#comment-4692</guid>
					<description>Resulta que si, asi es, ha sido comprada por CAPGEMINI...que dios os coja confesados! Desgraciadamente siempre hay algo peor. :-(</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Resulta que si, asi es, ha sido comprada por CAPGEMINI&#8230;que dios os coja confesados! Desgraciadamente siempre hay algo peor. <img src='http://www.trabajobasura.com/wp-includes/images/smilies/icon_sad.gif' alt=':-(' class='wp-smiley' />
</p>
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				</item>
	<item>
		<title>Por: egroj</title>
		<link>http://www.trabajobasura.com/olecenter-grupo-adecco#comment-4514</link>
		<pubDate>Tue, 17 Oct 2006 11:30:01 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.trabajobasura.com/olecenter-grupo-adecco#comment-4514</guid>
					<description>Buenas

Yo estuve cosa de un año, entre en la última gran contratacion y me echaron en el último gran despido... el sueldo en su momento era de los mejores que se podian ofrecer al menos para los que empezabamos. 
El trabajo era más o menos entretenido pero yo al menos estaba bastante contento con lo que hacía alli y aprendí bastante de mis jefes y mis compañeros. 
Eso si, destacar el gran ambiente que había alli, en general la gente era bastante maja y se pasaba bastante bien. 
De los cafes... pues cada uno tendría sus costumbres, aunque era un empresa con muchos altibajos de trabajo y habia dias que estaba 10 horas sin levantar la cara del monitor y otras veces (las menos) que hubiera sido mas util para la empresa en mi casa que al menos no gastaba luz en la oficina.
Eso si, nunca vi una hora extra de las que hice y no fueron pocas. Aunque generalmente estas horas de mas se trataban internamente en cada equipo, al menos en el mio, con alguna tarde de viernes escaqueada...
Lo peor para mi alli era el departamento de RRHH, sin nada personal contra ellos ojo pero para ser precisamente una empresa que se dedica a buscar trabajos a otros tenían una forma bastante mala de llevar la gestion de recursos humanos... avisos erroneos, cada mail que enviaban acababa con otro mail con correciones, nunca sabían responder a ninguna pregunta directamente porque siempre tenian que preguntar a alguien mas y por no hablar de los despidos que fue tema aparte y no tuvieron nada que ver pero claro la ejecucion fue un tanto inapropiada...

En general fue una experiencia positiva aunque ya no hay mas que hablar porque ha sido comprada por CapGemini.. a ver como sigue ahora

PS: Lo Ajilon si teníamos cesta de Navidad ojo!! :-)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Buenas</p>
<p>Yo estuve cosa de un año, entre en la última gran contratacion y me echaron en el último gran despido&#8230; el sueldo en su momento era de los mejores que se podian ofrecer al menos para los que empezabamos.<br />
El trabajo era más o menos entretenido pero yo al menos estaba bastante contento con lo que hacía alli y aprendí bastante de mis jefes y mis compañeros.<br />
Eso si, destacar el gran ambiente que había alli, en general la gente era bastante maja y se pasaba bastante bien.<br />
De los cafes&#8230; pues cada uno tendría sus costumbres, aunque era un empresa con muchos altibajos de trabajo y habia dias que estaba 10 horas sin levantar la cara del monitor y otras veces (las menos) que hubiera sido mas util para la empresa en mi casa que al menos no gastaba luz en la oficina.<br />
Eso si, nunca vi una hora extra de las que hice y no fueron pocas. Aunque generalmente estas horas de mas se trataban internamente en cada equipo, al menos en el mio, con alguna tarde de viernes escaqueada&#8230;<br />
Lo peor para mi alli era el departamento de RRHH, sin nada personal contra ellos ojo pero para ser precisamente una empresa que se dedica a buscar trabajos a otros tenían una forma bastante mala de llevar la gestion de recursos humanos&#8230; avisos erroneos, cada mail que enviaban acababa con otro mail con correciones, nunca sabían responder a ninguna pregunta directamente porque siempre tenian que preguntar a alguien mas y por no hablar de los despidos que fue tema aparte y no tuvieron nada que ver pero claro la ejecucion fue un tanto inapropiada&#8230;</p>
<p>En general fue una experiencia positiva aunque ya no hay mas que hablar porque ha sido comprada por CapGemini.. a ver como sigue ahora</p>
<p>PS: Lo Ajilon si teníamos cesta de Navidad ojo!! <img src='http://www.trabajobasura.com/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':-)' class='wp-smiley' />
</p>
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				</item>
	<item>
		<title>Por: sagonpra</title>
		<link>http://www.trabajobasura.com/olecenter-grupo-adecco#comment-4080</link>
		<pubDate>Tue, 29 Aug 2006 23:14:10 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.trabajobasura.com/olecenter-grupo-adecco#comment-4080</guid>
					<description>Bueno, pues como en todos los sitios... cosas buenas y otras malas

yo fui uno de esos a los que se echó en uno de esos despidos masivos. No llevo mucho tiempo trabajando, pero es donde mejor he estado.
La gente, de lujo (siempre se cuela algún capullo, como en todos los sitios, y su correspondiente pelota si el capullo tiene cierto cargo de responsabilidad), pero vamos ya digo que el ambiente era muy bueno. En el equipo que yo estuve (más o menos 6 meses) no se hacían horas extras, el salario era superior a lo que me había ofrecido en otros sitos, si los equipos trabajaban las cosas se terminaban a tiempo...

A partir de ahora, si lo compra tal o cual, pues no sé cómo se trabajará, pero antes era un buen sitio para trabajar.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Bueno, pues como en todos los sitios&#8230; cosas buenas y otras malas</p>
<p>yo fui uno de esos a los que se echó en uno de esos despidos masivos. No llevo mucho tiempo trabajando, pero es donde mejor he estado.<br />
La gente, de lujo (siempre se cuela algún capullo, como en todos los sitios, y su correspondiente pelota si el capullo tiene cierto cargo de responsabilidad), pero vamos ya digo que el ambiente era muy bueno. En el equipo que yo estuve (más o menos 6 meses) no se hacían horas extras, el salario era superior a lo que me había ofrecido en otros sitos, si los equipos trabajaban las cosas se terminaban a tiempo&#8230;</p>
<p>A partir de ahora, si lo compra tal o cual, pues no sé cómo se trabajará, pero antes era un buen sitio para trabajar.
</p>
]]></content:encoded>
				</item>
	<item>
		<title>Por: anda_no_me_jodas</title>
		<link>http://www.trabajobasura.com/olecenter-grupo-adecco#comment-3434</link>
		<pubDate>Fri, 23 Jun 2006 07:58:05 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.trabajobasura.com/olecenter-grupo-adecco#comment-3434</guid>
					<description>anda no me jodas!!!!

ya veo que cada uno ve las cosas de una manera, pero es que el amigo &quot;indignado&quot; creo o bien lleva 2 días en el OC, o no se entera bien del tema....por cierto, no se si has estado en la época que en el proyecto de Francia se trabajaba de sol a sol...segura que trabajas en la planta del ministerio...
Y la verdad es que tienes razón cuando dices que las horas las compensaron: a todos estos del proyecto de francia les congelaron el salario es año(y a muchos más, pero no a todos...)

Por cierto, ya que venden OC, se me ocurre preguntar:

Por cuanto?
Quien vende (titular)?
Hay plusvalías? para quien/que?

esto huele a que alguien se va a llevar un pico por la operación....
Que sean transparentes en esta operación y comuniquen toda la información que tienen....</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>anda no me jodas!!!!</p>
<p>ya veo que cada uno ve las cosas de una manera, pero es que el amigo &#8220;indignado&#8221; creo o bien lleva 2 días en el OC, o no se entera bien del tema&#8230;.por cierto, no se si has estado en la época que en el proyecto de Francia se trabajaba de sol a sol&#8230;segura que trabajas en la planta del ministerio&#8230;<br />
Y la verdad es que tienes razón cuando dices que las horas las compensaron: a todos estos del proyecto de francia les congelaron el salario es año(y a muchos más, pero no a todos&#8230;)</p>
<p>Por cierto, ya que venden OC, se me ocurre preguntar:</p>
<p>Por cuanto?<br />
Quien vende (titular)?<br />
Hay plusvalías? para quien/que?</p>
<p>esto huele a que alguien se va a llevar un pico por la operación&#8230;.<br />
Que sean transparentes en esta operación y comuniquen toda la información que tienen&#8230;.
</p>
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				</item>
	<item>
		<title>Por: Espiral</title>
		<link>http://www.trabajobasura.com/olecenter-grupo-adecco#comment-3429</link>
		<pubDate>Thu, 22 Jun 2006 22:17:52 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.trabajobasura.com/olecenter-grupo-adecco#comment-3429</guid>
					<description>Tenemos lo que nos merecemos. Los que más tienen que perder son los que menos hacen. Salario &amp;#62; 60.000€; Variable &amp;#62; 20%; Donde iran los pobrecitos despues. No quieren echar a nadie, les interesa seguir manteniendo el negocio. Si despidieran habria listas de apuntados voluntariamente para salir. Por lo que lo único que hay es lo de CG. Eso si, que mejoren las condiciones. Y encima nos obligan a abandonar el grupo. No todos podemos elegir quedarnos en el grupo como otros. La huelga es la ultima accion que se podría tomar y esperemos no llegar a ello. Pero si se llega a ello que se oiga bien alto. No seria la primera vez. La gente de CG no tienen la culpa. El sitio no parece malo. Pero con los que hay que negociar es con los de Olecenter. Hay que permanecer unidos y sacrificarnos todos para obtener lo que moralmente nos corresponde.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Tenemos lo que nos merecemos. Los que más tienen que perder son los que menos hacen. Salario &gt; 60.000€; Variable &gt; 20%; Donde iran los pobrecitos despues. No quieren echar a nadie, les interesa seguir manteniendo el negocio. Si despidieran habria listas de apuntados voluntariamente para salir. Por lo que lo único que hay es lo de CG. Eso si, que mejoren las condiciones. Y encima nos obligan a abandonar el grupo. No todos podemos elegir quedarnos en el grupo como otros. La huelga es la ultima accion que se podría tomar y esperemos no llegar a ello. Pero si se llega a ello que se oiga bien alto. No seria la primera vez. La gente de CG no tienen la culpa. El sitio no parece malo. Pero con los que hay que negociar es con los de Olecenter. Hay que permanecer unidos y sacrificarnos todos para obtener lo que moralmente nos corresponde.
</p>
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				</item>
	<item>
		<title>Por: quemepeotoas</title>
		<link>http://www.trabajobasura.com/olecenter-grupo-adecco#comment-3411</link>
		<pubDate>Wed, 21 Jun 2006 12:29:18 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.trabajobasura.com/olecenter-grupo-adecco#comment-3411</guid>
					<description>Para Copito de nieve (con cariño): Tu tas pedo? Te fijas en el cartel de la puerta cuando entras? pone OleCenter? Aquí jamás fuimos más de 250. Mayormente no se compensan las horas, es más, estando en plena mala época (despidos y tal) se pidió a los trabajadores un esfuerzo extra, pregúntale a alguien si le compensaron esas horas de más que se trabajaban día a día. Aunque claro, la oportunidad que nos brinda OleCenter para elevar nuestro desarrollo profesional es impagable, ahora sí merece la pena haber invertido todas esas horas &quot;extra-laborales&quot; en vez de haber perdido el tiempo en otras tonterías. Que brillante futuro nos espera en una compañía líder en el sector del desarrollo... Gracias  OleCenter!!!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Para Copito de nieve (con cariño): Tu tas pedo? Te fijas en el cartel de la puerta cuando entras? pone OleCenter? Aquí jamás fuimos más de 250. Mayormente no se compensan las horas, es más, estando en plena mala época (despidos y tal) se pidió a los trabajadores un esfuerzo extra, pregúntale a alguien si le compensaron esas horas de más que se trabajaban día a día. Aunque claro, la oportunidad que nos brinda OleCenter para elevar nuestro desarrollo profesional es impagable, ahora sí merece la pena haber invertido todas esas horas &#8220;extra-laborales&#8221; en vez de haber perdido el tiempo en otras tonterías. Que brillante futuro nos espera en una compañía líder en el sector del desarrollo&#8230; Gracias  OleCenter!!!
</p>
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				</item>
	<item>
		<title>Por: Indignado en Madrid</title>
		<link>http://www.trabajobasura.com/olecenter-grupo-adecco#comment-3407</link>
		<pubDate>Wed, 21 Jun 2006 06:14:00 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.trabajobasura.com/olecenter-grupo-adecco#comment-3407</guid>
					<description>No puedo menos que responder al último comentario dejado sobre esta empresa. Para que tengáis otra visión os diré:
Jamás hemos llegado a ser 600, ni hemos pasado de los 250 en los mejores tiempos.
Entrar a descalificaciones personales sobre gente que se limita a hacer su trabajo me parece aberrante y más te valdría hacer un curso de ortografía antes de ponerte a criticar a gente que a lo mejor no te gusta donde está pero en muchos casos han trabajado muy duro para lograrlo. Sí, trabajar es eso que algunos hacen en vez de tomar café tras café que por si aun no te has enterado estamos en una empresa y no en la Universidad.
En cuanto a que nos compren a todos nos fastidia porque como se ha podido ver en tu comentario aquí se vive muy bien, pero ¿hay alguna empresa medianamente grande que no haya pasado por eso? Es triste y punto, al que le guste se queda y al que no se busca otro trabajo.

Ah, y yo conozco a mucha gente que ha hecho horas extras sin compensar (y puede que muchos de ellos sean aquellos a los que tan ligeramente descalificas)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>No puedo menos que responder al último comentario dejado sobre esta empresa. Para que tengáis otra visión os diré:<br />
Jamás hemos llegado a ser 600, ni hemos pasado de los 250 en los mejores tiempos.<br />
Entrar a descalificaciones personales sobre gente que se limita a hacer su trabajo me parece aberrante y más te valdría hacer un curso de ortografía antes de ponerte a criticar a gente que a lo mejor no te gusta donde está pero en muchos casos han trabajado muy duro para lograrlo. Sí, trabajar es eso que algunos hacen en vez de tomar café tras café que por si aun no te has enterado estamos en una empresa y no en la Universidad.<br />
En cuanto a que nos compren a todos nos fastidia porque como se ha podido ver en tu comentario aquí se vive muy bien, pero ¿hay alguna empresa medianamente grande que no haya pasado por eso? Es triste y punto, al que le guste se queda y al que no se busca otro trabajo.</p>
<p>Ah, y yo conozco a mucha gente que ha hecho horas extras sin compensar (y puede que muchos de ellos sean aquellos a los que tan ligeramente descalificas)
</p>
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				</item>
	<item>
		<title>Por: Copito de nieve</title>
		<link>http://www.trabajobasura.com/olecenter-grupo-adecco#comment-3341</link>
		<pubDate>Thu, 15 Jun 2006 14:16:27 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.trabajobasura.com/olecenter-grupo-adecco#comment-3341</guid>
					<description>Que pena....el Olecenter es un centro de desarrollo para todo el software que usa adecco ett a nivel mundial. Habia equipos y grupos desarrollando para muchos paises. Muchas aplicaciones y proyectos . Ademas tiene un data center y mas cosas.
Ha llegado a ser un centro con 600 personas, con gente de muchos paises trabajando aqui, (italianos y argentinos sobre todo...el de soporte, como te instales algo que te joda el OOSS, te formatea la maquina y las has cagado, no volveras a ver nada mas de lo que tenias...) , y con un ambiente exelente.
Jefes, empleados, y externos, a todos se los trataba igual.
La gente de Ajilon, y de otras etts o consultoras, es como de la empresa. (aunque no tienen cesta de navidad)
No conozco gente que haya hecho horas extras gratis o sin compensar.
Aunque debe haber alguno ...
Por regla general, a las 11 todo el mundo en la cafeteria, sin problemas.
Hay que decir que en algunas cosas es un poco caos, pero conociendo otros sitios, no habia ni punto de comparacion.
Cual es el problema?? que el centro vendera su negocio a Cap gemini (dios....) Solo la parte de desarrollo. El resto seguramente a HP, o quien sabe....
El salario no es para tirar cohetes, pero es bastante aceptable, segun esta el mercado.
Tambien estan los chulos en puestos importantes (RRHH), o las **** haciendo trabajo de gerarquia (si las vieras....no te dire a quien me refiero...usa tu olfato...porque uele  ), pero esto pasa hasta en Ana y los siete . Y tengo que decir que son los menos.
Hoy por hoy, se ha ido mucha gente por miedo a lo que pueda pasar con cap gemini, o por insertidumbre.
Ver lo que era , y ver lo que es hoy dan ganas de llorar....somos menos de 160 , pero bueno la vida continua.....</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Que pena&#8230;.el Olecenter es un centro de desarrollo para todo el software que usa adecco ett a nivel mundial. Habia equipos y grupos desarrollando para muchos paises. Muchas aplicaciones y proyectos . Ademas tiene un data center y mas cosas.<br />
Ha llegado a ser un centro con 600 personas, con gente de muchos paises trabajando aqui, (italianos y argentinos sobre todo&#8230;el de soporte, como te instales algo que te joda el OOSS, te formatea la maquina y las has cagado, no volveras a ver nada mas de lo que tenias&#8230;) , y con un ambiente exelente.<br />
Jefes, empleados, y externos, a todos se los trataba igual.<br />
La gente de Ajilon, y de otras etts o consultoras, es como de la empresa. (aunque no tienen cesta de navidad)<br />
No conozco gente que haya hecho horas extras gratis o sin compensar.<br />
Aunque debe haber alguno &#8230;<br />
Por regla general, a las 11 todo el mundo en la cafeteria, sin problemas.<br />
Hay que decir que en algunas cosas es un poco caos, pero conociendo otros sitios, no habia ni punto de comparacion.<br />
Cual es el problema?? que el centro vendera su negocio a Cap gemini (dios&#8230;.) Solo la parte de desarrollo. El resto seguramente a HP, o quien sabe&#8230;.<br />
El salario no es para tirar cohetes, pero es bastante aceptable, segun esta el mercado.<br />
Tambien estan los chulos en puestos importantes (RRHH), o las **** haciendo trabajo de gerarquia (si las vieras&#8230;.no te dire a quien me refiero&#8230;usa tu olfato&#8230;porque uele  ), pero esto pasa hasta en Ana y los siete . Y tengo que decir que son los menos.<br />
Hoy por hoy, se ha ido mucha gente por miedo a lo que pueda pasar con cap gemini, o por insertidumbre.<br />
Ver lo que era , y ver lo que es hoy dan ganas de llorar&#8230;.somos menos de 160 , pero bueno la vida continua&#8230;..
</p>
]]></content:encoded>
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