Comentarios en: OSIATIS S.L. http://www.trabajobasura.com/osiatis-sl La basura ordenada del sector tecnológico Fri, 25 Jul 2008 19:37:39 +0000 http://wordpress.org/?v=2.0 Por: jorgers http://www.trabajobasura.com/osiatis-sl#comment-6002 Fri, 09 Feb 2007 17:49:44 +0000 http://www.trabajobasura.com/osiatis-sl#comment-6002 Yo también trabaje para esta empresa y teneis razon en todo lo explicado. Tengas la categoría laboral que tengas, ganes lo que ganes, te ponen la clausula de preaviso de dos a seis meses y de esa manera siempre se reservan el derecho a putearte todo lo que quieran. Es decir no sólo no te suben el sueldo y te dicen que tienes dentro de tu sueldo guardias sin ser remunerados, sino que encima si te quieres ir no sólo hacen efectiva la clausula sino que también te amenazan Este fué mi caso yo quería irme, les comenté que les daba un mes de preaviso, ellos no quería que me fuera bajo ningún concepto al principio me decian que me ofrecian un dinero a la semana por tener disponibilidad (y digo yo esto es una subida??) o me pagas por estar permanetemente de guardia?? pero lo mas grave cuando decides que te vas te amenazan diciendote que como tengan en su mano hundirte lo haran, de echo de esta empresa lo que se puede decir es que es un cortijo del director general y de su cuñado, y ellos hacen y deshacen como quieren Yo también trabaje para esta empresa y teneis razon en todo lo explicado. Tengas la categoría laboral que tengas, ganes lo que ganes, te ponen la clausula de preaviso de dos a seis meses y de esa manera siempre se reservan el derecho a putearte todo lo que quieran. Es decir no sólo no te suben el sueldo y te dicen que tienes dentro de tu sueldo guardias sin ser remunerados, sino que encima si te quieres ir no sólo hacen efectiva la clausula sino que también te amenazan

Este fué mi caso yo quería irme, les comenté que les daba un mes de preaviso, ellos no quería que me fuera bajo ningún concepto al principio me decian que me ofrecian un dinero a la semana por tener disponibilidad (y digo yo esto es una subida??) o me pagas por estar permanetemente de guardia?? pero lo mas grave cuando decides que te vas te amenazan diciendote que como tengan en su mano hundirte lo haran, de echo de esta empresa lo que se puede decir es que es un cortijo del director general y de su cuñado, y ellos hacen y deshacen como quieren

]]> Por: Osimix http://www.trabajobasura.com/osiatis-sl#comment-5200 Fri, 29 Dec 2006 11:30:24 +0000 http://www.trabajobasura.com/osiatis-sl#comment-5200 Teneis razón, te hacez firmar un contrato de preaviso que va de 1 mes a 6 meses y si no lo cumples te quitan el sueldo y finiquito. Me parece una claúsula abusiva, pero como siempre si no lo firmas, siempre habrá otro que lo acepte. Congelación de sueldos (el IPC para qué?), ni cena de navidad, ni cesta, te prometen bonus que no nunca llegan, sin dietas... De todos modos, las hay peores. Teneis razón, te hacez firmar un contrato de preaviso que va de 1 mes a 6 meses y si no lo cumples te quitan el sueldo y finiquito. Me parece una claúsula abusiva, pero como siempre si no lo firmas, siempre habrá otro que lo acepte.

Congelación de sueldos (el IPC para qué?), ni cena de navidad, ni cesta, te prometen bonus que no nunca llegan, sin dietas…

De todos modos, las hay peores.

]]> Por: osiman http://www.trabajobasura.com/osiatis-sl#comment-5109 Tue, 19 Dec 2006 20:52:41 +0000 http://www.trabajobasura.com/osiatis-sl#comment-5109 Si queréis que os congelen el sueldo durante años sin tener en cuenta las variaciones del IPC, si queréis tener en vuestro contrato una cláusula que os obligue fuera de vuestro horario de trabajo a realizar guardias sin ninguna compensación económica a cambio, si queréis que os desaparezcan conceptos de la nómina mes a mes y sin explicación alguna, si NO queréis lote por navidad, si queréis estar dos o tres categorías por debajo de la que deberíais, si queréis que el Director General se pase por el forro los convenios, los estatutos de los trabajadores y todas las leyes laborales incluida la de riesgos laborales e imponga su propia dictadura,............... esta es entonces vuestra empresa, no desaprovechéis la oportunidad de enviar vuestro currículum y solicitar una entrevista, tal vez seáis los afortunados.........Mucha suerte Si queréis que os congelen el sueldo durante años sin tener en cuenta las variaciones del IPC, si queréis tener en vuestro contrato una cláusula que os obligue fuera de vuestro horario de trabajo a realizar guardias sin ninguna compensación económica a cambio, si queréis que os desaparezcan conceptos de la nómina mes a mes y sin explicación alguna,
si NO queréis lote por navidad, si queréis estar dos o tres categorías por debajo de la que deberíais, si queréis que el Director General se pase por el forro los convenios, los estatutos de los trabajadores y todas las leyes laborales incluida la de riesgos laborales e imponga su propia dictadura,…………… esta es entonces vuestra empresa, no desaprovechéis la oportunidad de enviar vuestro currículum y solicitar una entrevista, tal vez seáis los afortunados………Mucha suerte

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