Panel Sist.Infor.
Panel es una compañía innovadora y dinámica que ofrece servicios y desarrollo de soluciones basadas en las Tecnologías de la Información y las Telecomunicaciones, y que cuenta desde sus inicios con un activo muy importante: un equipo humano de profesionales que aportan una gran experiencia, altos conocimientos y capacidades y, sobre todo, ilusión y compromiso con la Empresa.
1 de Diciembre de 2005 a las 9:27
Pues eso. Son gente q estaba en Polar SHS. Q se fueron cuando entro la nueva direccion a Polar.
Su trabajo similar al de Polar, vender gente para TID. Poco mas se.
Y le doy un 3 pq tampoco creo q sea gran cosa
1 de Diciembre de 2005 a las 12:53
Una charcutera donde las haya pero cutre cutre. Su local parece una agencia de viajes con muchas mesitas con peña que se dedican solo a entrevistar (te hacen rellenar antes un cuestionario para q lo tengan todo mascadito con experiencias, q has hecho, etc)Luego te entrevistan y desde el primer momento queda claro que se dedican a revender carne y te dicen q te van a buscar un proyecto donde encajes. Luego te preguntan cuanta pasta quieres, si es regateable… etc.. etc..Osea una charcutera en toda regla, solo que ni siquiera intentan ocultarlo (algo es de agradecer).Buscan contratarte gratis si puedes y te dejas… El resto les importa un carajo. Toda la entrevista se centra en que has hecho para ver en q proyectos de los q ya tienen en mente pueden colocarte y cuanta pasta quieres para ver si les sales rentable.Cualquier experiencia q tengas de becas o practicas, para ellos es inexistente.. salvo que.. estes dispuesto a bajarte los pantalones y picar de practicas y cobrar una mierda.,Para PANEL / Polar Servicios (son la misma mierda) todo lo tocante a la pasta es crucial… menos pasta, mas posibilidades de entrar, aunque no des el perfil. Son unos pardillos de cuidado…Logicamente no me llamaron, despues de ver el tema y de lo que pedi en la entrevista… logicamete no voy a cambiar de curro gratis
1 de Diciembre de 2005 a las 17:36
Llevo aquí bastante tiempo y se la recomiendo a todo el mundo (incluidos los de SHS Polar).
Buen trato humano, flexibilidad horaria y puntuales con los pagos.
2 de Diciembre de 2005 a las 14:52
Tras estar en varias empresas del gremio tengo que decir que no, no todas son iguales. Al menos no en todo. Esto que estoy oyendo de meter a la familia y parejas no es habitual en las consultoras.
Es más, muchas se niegan a coger a parejas, familiares, etc como norma de empresa porque saben que eso da problemas entre personal.
Así que no, no es cierto que esto sea habitual. Y tampoco creo que sea positivo, porque .. ¿no genera favoritismos o dudas de que los haya?
5 de Diciembre de 2005 a las 10:41
Creo que se deberían filtrar más los comentarios que se vierten sobre las diferentes empresas. En cuanto una empresa como esta viene de la escisión de otra antigua, parece como si los trabajadores de esa otra se tirasen al cuello de la nueva.
Yo trabajo en esta empresa, he estado en otras 3 antes que esta y me parece que está bastante bien (lo que se puede en este mundillo). No entraré a valorar los métodos para la consecución de clientes (el que esté libre de pecado que tire la primera piedra) pero el trato al trabajador es correcto, con libertad, buenas instalaciones, beneficios sociales y demás.
El comedor un poco pequeño pero ningún pero más.
Seamos autocríticos y valoremos nuestra empresa, no descalifiquemos gratuitamente las demás.
Y si a alguno no le han admitido en las entrevistas, pues que se fastidie, pero no por ello la empresa es mala…
7 de Diciembre de 2005 a las 17:13
Panel es una empresa subcontrata de subcontrata. Tiene muy pocos proyectos propios, para lo mínimo, y solo busca sacar el máximo partido a un proyecto sin pensar en los empleados.
No se quien ha dicho que tiene beneficios sociales, yo no conozco que ofrezca ninguno.
La formación es nula. Tienen un montón de cursos orientados a nuevas incorporaciones. Enseñara unos conocimientos mínimos y a correr. Pero una vez que estas dentro nada de nada. Donde estés te has quedado.
Después tambien han comentado de que las instalaciones son buenas. Buenas comparadas con las de algun colegio, pero no para trabajar.
9 de Diciembre de 2005 a las 12:39
eso es lo que hacen, es una ett que se dedica al body shopping. en esta empresa vales lo que el cliente te valore, ya que ellos prefieren no verte la cara.
estaras mas o menos bien hasta que el cliente acabe el contrato o se queje. a partir de entonces date por jodido
20 de Diciembre de 2005 a las 10:07
He trabajado durante cinco años,primero en Polar , luego en Panel, y no tengo ningún tipo de queja.
Practicamente todo son buenos recuerdos de trabajo y con los compañeros. Si encima en el cliente encuentras compañeros tan buena gente como tuve yo…
A mi ni me sobornaron ni me abducieron para irme a Panel. Simplemente me atrajo la idea de ir a un nuevo proyecto con la gente con la que había trabajado bastante tiempo. Bueno, eso y un buen aumento de sueldo.
Ambiente increiblemente bueno. Se curra mucho cuando hace falta, como en todos sitios, pero no es lo habitual. Recomendable.
10 de Enero de 2006 a las 16:41
Panoli… sí. Eso es lo que creen que somos, que tratan de engañar desde el primer instante que entras alli. Ni siquiera entre ellos se ponen de acuerdo. Te prometen cosas, muchas cosas, todo bueno, todo genial, pero como dice el dicho, se coge antes a un mentiroso que a un cojo. Para colmo hay que estar visitando la sede central para tonterias cada dos por tres… Panolis somos los que para esta gentuza trabajamos…
24 de Enero de 2006 a las 8:39
Alucinado que me quedo con vuestros comentarios, bien es cierto que yo estuve menos de 1 año, salí por pelas y pq apenas había trabajo. Aunque por lo demás el trato con la gente fue muy bueno, buen horario,… ¿Es un putiferio como decís?, tendré que llamar a los contactos para contraofertas…
Lo peor, es que después de irme, se han quejado a un cliente diciendo que la empresa en la que estoy actualmente me robaron a Panel!!!. Lo mismo si cuando dice que me marchaba me hubieran realizado una contraoferta me hubiese quedado…
26 de Julio de 2006 a las 12:14
Como comenta la gente charcutera cutre. Lo unico que les interesa es que margen se quedan por revenderte al cliente.
Lo peor de todo es que mienten a la cara, pero no solo a mi sino que resulto que le estaban mintiendo tambien al cliente sobre lo que cobras. Nos decian que practicamente no tenian margen.
Por avariciosos al final se quedaron sin nada y me marche. Lo mejor es que el dia antes de marcharme me hicieron una oferta bastante decente, con la que me hubiera quedado si la hubieran hecho en un momento.
En el fondo la culpa es del cliente por subcontratar gente.
14 de Diciembre de 2006 a las 16:07
Pues aquí os dejo mi comentario sobre Panel y Polar.
Como empresas os diré que he trabajado para ambas aunque solo contratado por una. No diré que fue increíble, todo lo contrario. El sueldo era ridículo para ser media jornada, y además de partirme la jornada en dos, ni siquiera tenían la atención de pagarme la comida, la cual pagaba yo de mí bolsillo con el sueldo de 345€ al mes.
No guardo un mal recuerdo por que de lo contrario estaría en un psiquiátrico con depresión, así que solo miro hacia delante que es lo que me importa. Por lo demás me importa una mierda lo que sea de cualquier empresa en las que he estado, por que ni son mías ni poseo nada que me importe de ellas. Con esto quiero decir que lo mismo que les importas a ellos, me importan ellos. Y con eso he dicho todo.
29 de Diciembre de 2006 a las 12:10
Yo he estado aproximadamente 1 año trabajando para Panel.
La mayoria de sus empleados están trabajando en otras empresas subcontratados, es decir no es n proyecto real de Panel con un cliente sino que Panel cede personal a un cliente para un proyecto (donde ya ahi gente de otras subcontratas). Luego tienen una parte del personal en sus oficinas; yo estuve 15 días trabando en las oficinas antes de irme y la impresión es que en las oficionas propias el ambiente es bueno.
Si vas a estar en algún “proyecto” en un cliente se olvidan de ti y punto. Si tienes algún problema normalmente te ignoran aunque insistiendo mucho (pero mucho, mucho) te acaban haciendo caso.
Cosas buenas:
-Pagan antes de que acabe el mes.
-Dan una tarjeta de comida que esta muy bien.
-Me hicieron muy bien el finiquito. (Me sorprendio)
Cosas malas:
-Es una subcontrata más (Les jode mucho que se lo digas).
-Pagan poco y mejorar es imposible.
-No forman casi nada aunque dicen que si lo hacen.
-Sus entrevistas se centran en preguntarte que sabes para cederte a otra empresa.
En resumen, es una empresa del monton donde eres un trocito más de carne con el que mercadear. Si en el cliente estas bien vas a estar bien; sino te quemaras porque para ellos lo importante es el margen que se van a llevar por ti que luego estes bien no importa.
Espero haber sido de ayuda.
15 de Febrero de 2007 a las 16:26
Buenas,
Yo trabajo actualmente y desde hace un año y medio en Panel. Aunque normalmente estoy ubicado en sus oficinas, muchas veces tengo que estar en las instalaciones del cliente (en mi caso Telefonica I+D).
Mucha gente dice que si somos carne, que si son charcuteras… bueno, respeto vuestras opiniones. Pero personalmente, no me considero carne ni charcutería. Actualmente, el mercado laboral tecnológico se mueve por estos derroteros, y si esta es la forma en la que puedo trabajar, lo acepto y me adapto. Para los que crean que se sienten infravalorados por ser subcontratados, un consejo: cambiad de empresa… si podeis.
No voy a entrar a valorar de modo general las relaciones personales ni el ambiente de trabajo, porque cada uno contará la feria según le haya ido, y generalizar por una experiencia personal me parece un error. Mi caso particular (y sin pretender hacerlo extensible a nadie) es que la gente en Panel es cojonuda en su amplia mayoría. Punto.
Ah! Respecto a la formación “inexistente” que comentan por ahí, deciros que yo, en un plazo de un año y medio, he hecho un curso de gestión de proyectos, uno de direccion de equipos de trabajo, otro de JavaScript, uno de gestion de bases de datos Oracle, y actualmente estoy en mi tercer curso de inglés empresarial… creo que no son pocos cursos. Y si no he hecho más, es porque no se encuentran reflejados en mi PDI (Plan de Desarrollo Individual), o porque no he tenido tiempo y he rechazado algún curso. De hecho me consta que a veces el departamento de formación (que lo hay) se las ve y se las desea para encontrar gente con la que cubrir todas las plazas.
Tampoco voy a valorar las opiniones de resentidos o aquellos que hablan porque “me han dicho que” o “he oido que”. Tampoco me meto en la vida privada de compañeros, sus parejas (sean o no tambien compañeros) y este tipo de cosas que gustan tanto a la gente. Yo busco que se me valore por mi trabajo, y a dia de hoy, nadie me ha infravalorado en favor de la pareja de nadie.
Y como digo, trabajo para un cliente, y nunca me he sentido desamparado por la empresa. Muy al contrario, siempre que he tenido una necesidad he podido contar con ellos sin ningun problema. Lo que pasa es que a mucha gente se le olvida que “Empresa” es distinto que “ONG”, y confunde términos.
Cuando tenga cosas malas que decir sobre la empresa lo haré, pero salvando demagogias y hablar por hablar, puedo decir que de momento es la empresa en la que me he encontrado más a gusto como empleado. Es mi opinión.
Salu2
21 de Marzo de 2007 a las 18:55
Actualmente llevo en Panel un año y he podido trabajar en cliente y en las oficinas. Me encuentro en un grupo de trabajo bastante cojonudo, pero eso no significa que cierre los ojos a lo que realmente ocurre alrededor.
Las subidas se aplicaron hace un mes y no conozco a nadie que saliera contento. Aquí hay gente que se encuentra bastante infravalorada y se pueden distinguir dos clases: gerentes y trabajadores informáticos. Los gerentes son los que se llevan claramente toda la pasta y te contratan de acuerdo con una categoría inferior a la que ofrecen al cliente.
El departamento de RRHH funciona muy bien. Son gente muy maja. Los cursos que ofertan son de la Comunidad de Madrid, subvencionados en gran parte, aunque, si mal no estoy informado, Panel pone un pequeño porcentaje.
Para entrar aquí, negocia un buen sueldo porque subirá muy poco cada año, aunque han de reconocer que los sueldos que ofrecen están por debajo de lo que se ofrece fuera. También puedes hablarles de otra oferta de trabajo a ver si se la cuelas, pero…
En resumen, para mí Panel es una empresa de paso para aprender y coger experiencia. Entre compañeros hay muy buen ambiente (si estás en las oficinas), pero los gerentes van a exprimir demasiado lo que ganan por ti.
Mi nota sería de un 4 (por compañeros y RRHH)
29 de Marzo de 2007 a las 22:34
Bueno, bueno, me parece a mi que no conoceis bien como “esclavizan” en Panel Sistemas. Vais a flipar con mi caso, allá voy.
Primero un punto a “favor” (el unico), que fué la negociación inicial…¡cojonuda!…bastante mas pasta que donde estaba antes, unos 7000e mas y todo lo que te prometen (cursos, tarjeta-comida y la “paga extra de beneficios”). Hasta ahí todo cojonudo, en el momento que entré en el cliente ONO todo eso se fué a tomar por culo. Primero que a mi me contrataron como DBA de Oracle y tal como entré me enteré de que no iba de eso, sino de “grabador de datos”, fliparlo chicos, he sido en grabador de datos mejor pagado del pais y los de Panel me dijeron que el proyecto era a muy largo plazo, y tanto, a los dos dias ya sabia que al proyecto le quedaban semanas de vida………en fin…..unos impresentables. Pero ahí no acaba la cosa,
El cliente me manda a Panel (logicamente) y los individuos estos me dicen que me van a dar un “mega-curso” de actualización y que me meten en un proyecto “cojonudo”, pero claro, donde Cristo perdió las chanclas y a 2 horas y algo de coche de mi casa………es para flipar. Pero eso si, adelanto a todos que cuidadito con el contrato, leerlo bien ya que tiene una clausula que dice que si te dan un curso ellos estás “obligado” a estar con ellos 5 años, si te vas antes de ese tiempo te toca pagar el cursito en cuestion y claro, las academias con las que tienen contratos pues les ponen los precios que a Panel les dá la gana, con lo cual, ha habido mucha gente que por irse a tenido que pagar al contado mas de 2000e.
Y por ultimo, MUCHO CUIDADO con un “figura” llamado Javier Lopez, que es un “directivo” de Panel y que hace las entrevistas y demas. Menudo menda que es, a mi me la jugó y de tal manera que a sido la unica empresa en la que he estado en mi vida que para irme he tenido que pagar….si, si, PAGAR. Ya que el muy cabron modificó los datos de mi baja para que cobraran los dias de vacaciones que yo no me habia cogido.
Bueno, chatos, lo dicho, MUCHO CUIDADO con Panel que son unos incompetentes y de la peor calaña.
Mi nota???…..despues de todo lo que os he dicho???…..pues un 1…¡¡CLARO!!
30 de Julio de 2007 a las 19:19
Despues de enviarnos un correo con no se muy bien que de una sentencia que han recibido estos del “penal” resulta que investigando con los que quedaron el Polar al parecer les estan dando de hostias desde polar a base de bien. La mierda del “Riscalia” es una copia de un producto de polar y tienen que pagarles un paston por copiarlo. ¿Alguien sabe algo de esto?. Un “penal”izao.