Hace años trabajé para ellos y les envié esta carta al aprobar mi oposición. Es un poco larga.

DMR Consulting – Qualitas SI
Paseo de la Castellana 141, 9ª planta.
28046 - Madrid.
Attn. Gerencia de Recursos Humanos.

Muy señores míos:

Aunque no lo parezca por lo que voy a contarles inicialmente, estas líneas consisten en un sincero agradecimiento hacia su empresa. Les rogaría hicieran el esfuerzo de leerlas en su totalidad para, si no tomar ejemplo, replantearse su situación, si fuera idéntica a la que yo sufrí.

En el verano de 2001, nada más terminar mis estudios de Ingeniería Técnica en Informática de Sistemas por la Universidad de Valladolid, superé una entrevista de trabajo y unas pruebas de selección para su empresa Qualitas SI, lo que me llevó a la firma de un contrato de trabajo para ustedes con una duración de un año.

Tanto en el momento de la presentación de la empresa, como durante las entrevistas, ustedes nos «vendieron» una empresa para la cual lo más importante eran sus empleados y favorecer un buen ambiente de trabajo. Es cierto que nos advirtieron de la dureza del trabajo pero recuerdo fielmente como en una de las transparencias de la presentación se decía literalmente «No se trata de trabajar de 9 de la mañana a 11 de la noche». La cantidad de facilidades y el prometedor futuro que ofrecían me hizo olvidar que firmaba un contrato que suponía un salario bruto de 2.100.000 de las antiguas pesetas anuales, esto es, 150.000 míseras pesetas al mes a cambio de una vida dedicada al estudio: cientos de madrugones, disgustos, interminables sesiones de trabajo e, incluso, úlceras de estómago se habían convertido en lo habitual a lo largo de mis, entonces, veintitrés años de vida.

SIGUE….

En definitiva, una empresa de consultoría peculiar, que te lo exige todo para darte en torno a un 5% más de media (si llevas más de dos años) de lo que dan las demás pero con una disciplina de trabajo que roza la ilegalidad… Porque, Señores, esto no es lo tomas o lo dejas, en España existe una cosa que se llama convenio colectivo, a los que todas las empresas estan sujetas y DMR-Qualitas ¡NO ES NINGUNA EXCEPCIÓN! y no se les puede dejar implantar un modelo de negocio tan demencial como el que tenían (espero que haya cambiado), que esto no es una república bananera donde pueda venir el cacique de turno a hacer lo que le plazca y los que pasen por el aro, que se queden… Hay unas normas.
Lo único positivo que puedes sacar de iniciar tu carrera profesional en una empresa así son tus compañeros de categorías parejas (el gerente era imbécil y no tenía ni idea) y que todos los trabajos que tengas después parecerán de funcionario.

Un saludo.

en esta no llegue a entrar, pero casi me pillan. Me llamarón para una entrevista. La verdad es que no sabía mucho de ellos. Lo único que son asiduos de los foros de empleo de las universidades, lo cual me empezo a indicar la clase de peña que son. En la susodicha entrevista me vino un pavo encorbatado que me miro de arriba a abajo como perdonándome la vida y me llevó a una sala de reuniones donde empezo a verse que es lo que pretendían hacer con mi alma. Que si mínimo hasta las 9 de la noche, que si te mandamos a cualquier parte de España a currar de lunes a domingo. Lo mejor de todo es que me ofrecian, despues de 4 años de experiencia, 1.200 lerus más al año (brutas, juajuajuajuajuajuajuajuajua). Un dato que será aclaratorio es que para concertar la entrevista tuve que hacer cambalaches en mi empresa para poder ir en horario de oficina, ya que los jetas de recursos humanos trabajan de 9:00 a 18:00 y los viernes hasta las 15:00, ¡¡¡ y luego tienen los cojones de decirte que hay que echar horas, que la empresa es lo mas importante y que para volar hay que perder algunas plumas como amigos, familia y tiempo libre !!!. En fin, lo peor de lo peor.

Un saludo y ánimo.

No pido entrar ganando una pasta y siendo el mejor. Pido un trabajo donde poder coger experiencia, pero sin que me ROBEN HORAS DE VIDA.

La vida solo se vive una vez. Cada uno decide si la gasta al 100 % trabajando y durmiendo.

Saludos a todos y suerte

- Pelotas
- Gente que tienen categorías inexplicables
- Jefes de equipo completamente nulos para dicho puesto (No es un decir).
- Te venden la moto, ¿Te das cuenta? te echan, ¿No te das cuenta? eres el
mejor.
- Muchas horas
- Sueldo bajísimo
- Picos de trabajo de 23 horas seguidas.

En contra partida:

- Aprendes mucho, muchísimo.
- Recursos a nivel laboral no te faltan.
- Empresa reconocida a nivel empresarial, la competencia valora que hayas
trabajado en Qualitas.

Así lo viví y así se los he contado.

Un saludo.

LoCaL.

-

La gente no esta en qualitas por gusto sino porque no les queda otra. Otra cosa importante es la gente que une mucho y es dificil dejarla. Es una opinion personal.

La verdad es que estoy muy confundido y no se que hacer, ni a que empresa ir para poder estar “a gusto”…

La verdad que fui tonto y se me olvidó preguntar dos cosas: si se trabaja los fines de semana y si existe alguna clausura para estar un mínimo trabajado o poderte ir cuando te de la gana….

Ayudarme!!!!!!

Yo he estado 3 años en Qualitas y afortunadamente hace 2 meses pude salir.

A mi me llamaron el mismo día que acabe mis estudios, me gusto mucho como se vendían: formación, portátil, proyectos en cualquier tecnología, carrera, buena gente, etc etc. Todo esto en 3 años se ha ido deteriorando y lo único que ha quedado han sido buenos compañeros, es lo único de lo que puede presumir DMR de sus curritos.

Presumen de que son los mejores y lo que deberían de hacer es cuidar a la gente que tienen y dejar las charlitas de “secta” a un lado, que gracias a ellos siguen existiendo porque son los que trabajan. Los gerentes únicamente preparan un PowerPoint, invitan a los clientes a cenar, reuniones etc, vamos que cuando se quieren poner a currar son las 8 ó las 9 de la tarde, miran su correo y se van a casa y los curritos llevan desde las 8 ó las 9 delante de un ordenador y se van como muy pronto a las 9 y cobran ni la quinta parte que un gerente.

Tampoco se cobra tanto porque el sueldo lo tienes que dividir en 12 horas diarias mínimo, es casi como si hicieras 2 trabajos y uno de ellos gratis. Cuando empiezas a cobrar dinero es cuando eres gerente porque trabajas 2 ó 3 horas al día y te llevas un kilito por cada hora de trabajo.

Mucho dicen que se están poniendo medidas para bajar la rotación y eso es mentira, se gastan el dinero en charlitas y demás pero todo se queda en eso, en palabras. Tu puedes hablar con todo el que quieras y da igual el cargo que tenga, pero lo único que van hacer es escucharte, que si que esta muy bien en el momento porque te desahogas pero después te dan una palmadita en la espalda y te dicen “venga a currar que luego dices que salimos tarde”, nada más!!! se queda en unas palabras.

Cuando estas mal nadie te ayuda, han hecho auditorias de proyectos jodidos pero como quien la hace es amiguito del gerente…. pues se queda en una charlita y ya esta, nada más, no ponen a más gente para quitar la carga de trabajo, no replanifican los proyectos, nada, para eso que se ahorren las auditorias y todas las chorradas que hacen porque si luego no van arreglar nada…

Llega un momento en el que tienes que pensar únicamente en el proyecto, ni tu, ni tu familia, novios, amigos, nada nada tú eres el mejor porque curras en DMR y si pasa algo en tu entorno personal no te tiene que importar, es más importante el proyecto y el compromiso con la empresa que ese es el lema “El valor del compromiso”.

Yo sufrí una enfermedad que me tubo en cama un mes, pues me llamaban todos los días, no para preguntarme que tal estaba si no para preguntar si iba a ir a trabajar o no que el proyecto estaba muy mal, intentaban convencerte de que se acababa el mundo si no ibas porque el proyecto se atrasaba un par de días y hacían sentirte culpable de estar enferma. Como no vas a caer enferma si estas 14 horas delante de un ordenador, si lo único que haces es trabajar, que llegas a casa y no ves ni a tu familia porque o una de dos llegas y están dormidos o llegas y te vas a la cama directamente porque estas muerto.

Cuando decidí irme los 15 días me llamaban gerentes y socios que no sabían ni quien era yo pero me llamaban para decirme lo confundida que estaba y el fallo que estaba cometiendo en irme, que es que era muy débil y no quería trabajar tanto, que no me comprometía con la empresa, que era muy joven, bueno te dicen mil historias y parece como que cuando no estés en DMR vas a tener que vivir debajo de un puente y pedir en el metro.

Me fui porque ha cambiado mucho desde que entre, porque no te valoran nada, tienes que engañar al cliente, no puedes decir que has estado enferma o en un curso tienes que decir que has estado haciendo cosas personales, tu gerente viene te regala el oído diciendo lo buena que eres, la buena subida que vas a tener pero todo es para que acabes el proyecto, luego ni subida, ni nada de nada, siempre prometen y prometen. Solamente recompensan a los que se dejan la piel y no protestan, a los que les da igual su vida personal, a los que le hacen la pelota, esos son los que llegaran lejos en DMR los “futuros gerentes”

Ahora llevo 2 meses en otra empresa y he vuelto a saber lo que es disfrutar la vida, trabajo de 9 a 6 (algún día tienes que terminar algo y te quedas pero porque tu lo decides, tu jefe no te obliga) y he aprendido a decir “mañana lo hago” (cosa que en DMR ni se me ocurría), puedo quedar con mi novio y mis amigos entre semana, ir de compras, tirarme en el sofá, me da tiempo hasta para aburrirme!!

Así que os animo a que si estáis dentro salgáis y si estáis fuera…. mejor no entréis

No es ninguna exageración (seguro que algún gerente contesta diciendo que es mentira) o que quien no quiera que no entre, en fin sé que lo que he dicho es verdad y lo que muchos de vosotros decís también así que ellos sabrán lo que hacen, no?

Mucho “trepa”, jefe incompetente, aunque también gente muy buena. En parte no te engañan cuando entras.

Muy buena oportunidad para coger experiencia, si eres capaz de aguantar 2 3 años te servirá para incorporarte al mercado laboral con grandes opciones. Mi experiencia duró 2 años y medio, donde empecé sin referencias de esta empresa. Tuve la suerte de no currar ningún fin de semana, pero he visto BARBARIDADES, las cuales no debería permitir ninguna persona con dos dedos de solidaridad.

Muy recomendable para empezar, se lo he recomendado incluso a amigos ( aunque resulte extraño ), pero eso si nunca te creas lo que te digan porque llegarás a pensar que no hay mundo fuera de DMR - Qualitas, y la vedad es que si lo hay¡¡

Saludos,
ex-Qualitas

De calidad hay bien poca, solamente importa acabar las cosas, no importa la forma ni el color.. es imprescindible quedar bien delante del cliente y si hay que echarle horas y huevos pues venga, a apechugar que la vida son dos dias y total, tu familia no te echará de menos!

Cuando estas a punto de irte algunos dicen que quizas te estas equivocando y que te lo replantees, que como DMR y Qualitas no hay nada!! Y es cierto!! no hay nada tan jodido como esta empresa, os aseguro que todo lo que podais encontrar fuera puede ser gloria en comparación a esto!!

Ya sabeis, si teneis dos dedos de frente y quereis ganar un poco de “QUALITAS” de vida HUID!!!!!!!

Yo soy de esas personas que pretenden utilizar a qualitas como trampolin…Sé, o mejor dicho supongo, que todos los comentarios que he leído son verdad, pero creo que por ahora es la única oportunidad para introducirme en el mundo de la consultoría…hasta ahora no he tenido mucha suerte…o no me la he sabido buscar, para el caso es lo mismo!!!!!

El caso es que tengo una duda que me gustaría que alguien me aclarase, el famoso curso de 1 mes en el que te enseñan a programar sigue existiendo. Durante ese mes no tienes ningun tipo de vinculación laboral con ellos, simplemente es un curso de formación. Mis dudas son:
1º- Después del curso…seguro que te contratan??? O te pueden dejar tirado… Te dan alguna carta de compromiso o algo así????
2º- Te hacen firmar alguna clausula de permanencia en la empresa durante un tiempo minimo y si te vas tienes que abonar un importe por el curso…como va?? Me huele que tiene que haber gato encerrado…

Yo espero poder aguantar un par de años, coger experiencia y …huir a algo mejor…

Muchas gracias y un saludo!!!!!!

Básicamente es una empresa que vende proyectos imposibles siempre que sea necesario.Su baza en el mercado es: yo lo hago más rápido que nadie. Para mi ese es el primer error, ya que no se fundamentan en la calidad, sino en el tiempo, en la cantidad de trabajo, y eso al final lo sufre el currrito, ya que ellos cuentan con que la jornada laboral estándar de sus empleados es de unas 12 horas. La no estándar, la que surge cuando el proyecto está jodido y te piden un “pequeño esfuerzo”, se puede dilatar fácilmente a unas 14 horas, 6 o 7 días a la semana. Eso son unas
90 horas semanales, que cada uno lo vea como quiera…

Yo trabajé en Q durante unos 8 meses, y la verdad es que si lo piensas fríamente, es difícil comprender cómo no les mandas a la mierda a la primera de cambio, pero la verdad es que mucha gente entra en la dinámica de la empresa, y queda atrapada durante mucho tiempo, sin darse cuenta de que su vida se reduce única y exclusivamente al trabajo.

Mi primer proyecto fue duro y complicado(al menos para mi), yo entraba a trabajar a las 8:30 de la mañana, y salía a las 20 o 20:30. Algunos compañeros míos llegaron a salir a las 22:30-23:00 durante varias semanas. Yo fui a trabajar 3 o 4 sábados, y algún domingo. Un compañero mio fue a trabajar 19 días consecutivos sin descansar. No caben especulaciones, ni opiniones. Son datos, más claro no puede estar.

¿Por qué aguanta la gente? Mucha la utiliza como trampolín, sobre todo si estás empezando. Antes, lo bueno que tenía era que entrabas con un curso de formación muy bueno que duraba un par de meses(normalmente de Java), pero creo que esto también lo han quitado.
Otros se meten dentro de la espiral y les cuesta salir…te ponen un portátil y un trajecito(chupi!!), te llevan a reuniones chulas en cines y a fiestas con barra libre(creo q tambien las estan suprimiendo)…gilipolleces que no llevan a ningun sitio. Pero sin saber muy bien cómo ni porqué, consiguen lavarte un poco el cerebro, y juegan con la debilidad de la gente hasta convertirte en un pelele.

Mi sincero consejo es: pensadlo mucho antes de entrar, y barajar otras posiblidades.