Eso sí, esta empresa es de todo, menos seria…. No pidas explicaciones, porque nunca te las darán….Actuan por impulsos….. o debería decir, por pérdida de la razón???

Sobretodo hay que tener cuidado con el responsable de área de servicios al ciente y call center , pues sufre brotes de “cólera” , pierde los nervios y manda todo al carajo en cuestión de segundos….
Si eres mujer, lo tienes bien jodido, pues éste “personaje” es un misógino, te odiará por ser del sexo femenino y si encima demuestras que sabes mas que él ( que no es dificil demostrarlo, ya que el “personaje” escribe “bobo” y “vaso” con faltas de ortografía……) te hará la vida imposible… Éste señor es el que pide a sus empleados “delicadeza y mimo” en vuestro trato con los clientes pero perderá los nervios muy rápido y no dudará ni un ápice en romper en la cara de un cliente su parte de reparación. Con denuncia de por medio, por supuesto.

Cosas malas que he aprendido que no debe realizar un responsable de área para cultivar el rechazo y/o el ambiente enrarecido entre los compañeros de departamento:
1) Pisotear a otros responsables y/o compañeros y apartándolos de tu lado porque ves que te hacen sombra.
3) Inventar (de la noche a la mañana) cargos (aunque muy loables) para “amigas” (su novia y la amiga de la novia) y así tapar tus propias carencias.
4) Tener un medallero repleto de condecoraciones ajenas… y lo que es peor, sentirse orgulloso de ello.
5) ………………………………………………… y hasta aquí puedo leer.

Solo deciros, que si podéis, os alejéis de esta empresa ….. es lo peor.
Son ruines, mezquinos, no tienen respeto ni educación hacia el empleado…. A mí , el responsable de servicios al cliente, me insultó, me humilló y me amenazó….y por pararle los pies y decirle q me tratara con educación, me pusieron de patitas en la calle….eso sí, todo por correo, porque la gente cobarde nunca da la cara…. Pero es lo que tiene ser el hijo de un gran amigo del dueño de la empresa….que haga lo que haga seguirá “hundiendo” a la empresa, y no pasará nada……

En fin si la necesidad aprieta y no os queda más remedio ya sabeis lo que os espera…, hacer lo posible por no caer en esas garras.

A mi y a otras 4 personas nos contrataron para un proyecto que decian que duraria 6 meses y que posteriormente se nos rehubicaria en otros proyectos, ademas nos dijeron que dos de nosotros nos quedariamos en el cliente.

Pues bien a otro compañero y yo nos hicieron firmar un precontrato por el cual comenzariamos a trabajar el 3 de Abril, se lo pasaron por donde quisieron ya que nos tuvieron sin trabajar, sin paro y sin cobrar hasta principios de Junio, osea 2 meses, a otros dos compañeros les hicieron despedirse de sus empresas de un dia para otro perdiendo finiquito y en algunos casos antiguedades de mas de tres años.

Nos tuvieron un mes a 5 personas sin hacer NADA, para despues tenernos trabajando 10 horas diarias sin parar un mes entero y despues despedirnos de muy malas formas y tratandonos como delincuentes.

Los “jefes” de proyecto son tan sumamente incopetentes que no saben ni meterse en el correo web de su empresa, eso si esta jefa en cuestion es la mujer de un intimo amigo del dueño.

Firma… un trabajador en paro

La plantilla está compuesta principalmente por gente muy joven, la mayoría “desesperada” por el parón del mercado laboral de los últimos años y las reducciones de plantilla de las grandes empresas, que no encuentra trabajo, y que piensa que “algo es algo”. Ese tipo de gente aguanta lo que puede en Raxon para adquirir experiencia y dar el salto a una oportunidad mejor, pero desde luego que, desde aquí, me gustaría transmitir a la gente que no se meta en esta empresa porque la experiencia les será muy negativa, tanto a nivel profesional como a nivel personal.

Lo único bueno que tiene Raxon son los compañeros….. bueno, algunos compañeros. Advierto que hay que tener cuidado porque hay gente con muy malas intenciones por la empresa, que trata de excusar sus errores en los demás (hay una Secre por ahí que tela!!), y de echar la culpa de todo a otros yendo en plan chivato al Presi o al Director…. Así que mucho cuidadito!! Que la desesperación y el sufrimiento une al personal y crea un ambiente muy bueno, y la gente tiende a unirse como una piña, pero la desconfianza y los malos rollos de los dueños acaban por contagiarse al personal y no te puedes fiar de nadie. Todos te ponen la zancadilla!!!!

Por favor, buscad otras alternativas de empleo. De verdad que esta empresa no merece la pena.

Lo mejor de todo, su magnifico horario de 9 a 14:30 y de 16 a 19:00 por ser verano, todo esto para salir los viernes a las 15:00 ( esto es la jornada intensiva, sease en pleno agosto salir a las 19:00 horas… Si saliera la gente de dirección y dieran ejemplo pues pase, pero es de absoluta verguenza.

Otras de sus cosas buenas , sus magnificas subidas salariales, este año han sido para algunos pocos de un 3,5%, ni el ipc, se han efectuado en el mes de Abril y sin caracter retroactivo. Te lo comunican por email para que estes contento, porque ni te suben el ipc y te han hecho un favor… ¿Se pensaran que somos tontos? ¿ O es que lo son ellos ?

Las comisiones no se pagan porque los objetivos que te ponen son inalcanzables.

La formación es inexistente y aparte de eso que te hacen firmar una clausula en el contrato en la que en caso de abandonar la empresa deberas pagar o se te restará del finiquito el importe correspondiente.
Pero no has de preocuparte si entras a formar parte de la empresa porque te daran un curso de 1 día como mucho ( ¿Un curso de un día es un curso??

Si estas desesperado porque no tienes trabajo, echa un curriculum, pero sino … sinceramente hay mil empresas mejores donde trabajar.

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Es una empresa que se rige no por lo que le conviene a la empresa o a los empleados para hacer que sea una empresa productiva, sino por los caprichos del dueño, el cual gobierna la empresa a su antojo.

Es una empresa en la que obligan a los empleados a hacer horas extras, ya que cada trabajador tiene que hacer el trabajo para dos personas, y que después no las paga ni da días extras por ellas. Además, es la típica empresa en la que los gerentes te piden que te quedes “para que te vea el jefe”

Además, si tienes la mala suerte de trabajar en las oficinas de Julián Camarillo, la situación del puesto de trabajo no sólo es lamentable, sino peligrosa. Y se trabaja en unas condiciones sanitarias muy precarias.
Por ejemplo, los pasillos llenos de cajas, la moqueta debe de llevar años sin haber sido limpiada, en una misma mesa pueden trabajar de dos a tres personas al mismo tiempo…. y cuando entras te engañan diciendo que están buscando oficinas nuevas y que en breve se van a cambiar, y sin embargo cuando estás allí ves que la realidad es muy diferente.

El ****** es un abogado que se sabe todos los trucos legales para engañarte hasta el límite. Como todas las promesas que te hace al entrar no las pone por escrito, luego las incumple impunemente sin que el trabajador pueda demostrarlo. Además, es una persona que no se preocupa por los trabajadores, ni por las razones por la cual el tiempo medio de estancia en la empresa es de sólo 6 meses, sino de cumplir las órdenes que se le dan.

El acoso que llegan a sufrir algunos trabajadores por intentar conseguir que se cumplan sus derechos es tal que incluso hay gente que se da de baja por depresión.

En resúmen, si a alguien le gusta los deportes de alto riesgo, que se vaya a trabajar a esta empresa, eso sí, que procure que TODO lo que le diga la persona de RRHH se lo ponga por escrito en el contrato.