tech & wireless software system sll
por donde empezar a describir todas las cualidades de esta empresa tan puntera como se empeñan en autodenominarse.
empezare por las instalaciones:
- estan situadas en un edificio el cual carece de medida alguna para discapacitados.
- la sala de desarrollo auna en su interior a 6 equipos en un espacio inferior a 20 metros cuadrados, la cual se encuentra orientada de forma constante durante los meses de verano al astro sol y asimismo carece de sistema de aire acondicionado o climatizador debido segun palabras de sus fundadores al alto coste de un aparato de aire acondicionado. curiosa afirmacion ya que los beneficios que obtienen por la venta de software no son infimos como se empeñan en hacer creer.
el clima de trabajo:
- las cosas siempre las quieren “para ayer” exigiendo plazos de entrega imposibles de realizar y quedando constantemente mal con los clientes achacandole dichos retrasos a los desarrolladores cuando los modulos que fallan son los que precisamente tienen que desarrollar los jefes.
- la jornada continua es nunca mejor dicho continua; no se permiten descansos en toda la jornada laboral, incluso el simple hecho de ir al servicio genera criticas hacia el empleado que osa a hacerlo.
- a la hora del trabajo como comercial les da igual que este tronando o que haga calor para freir huevos en la acera; el numero de visitas no debe bajar de 20 diarias y una exposicion de sus productos minimo se lleva 1 hora.
- el trabajo en casa es obligatorio si se quieren cumplir los objetivos que se marcan “para ayer” y nunca reconocido ni agraciado.
condiciones economicas
- el trabajo es desarrollado por becarios o gente de practica de modulos de formacion profesional.
- a los becarios apenas se les remunera su trabajo aun siendo este el que lleva hacia delante la empresa. cabe destacar el caso de un becario que se dedicaba al diseño grafico programacion en action script diseño de interfaces animacion tutoriales de uso y que su remuneracion economica era tan baja como la capacidad de trabajo de la “jefa” siempre ligada al mensajero de microsoft en cuanto el otro “jefe” se daba media vuelta, dejando de lado su trabajo
otros datos de interes
- si estas pensando en entrar como becario/a preparate para estar toda la mañana o la tarde bajo un clima continuo de tension picando codigo sin poder ni respirar cuestionandote segundo tras segundo tus conocimientos cuando ni siquiera la “jefa” es capaz de realizar sus practicas de la carrera cuyas practicas son hechas por el “jefe”
- si en cambio estas pensando en entrar para realizar las practicas en empresa que acompañan a los modulos de formacion profesional olvida las horas de formacion ya que la empresa estara muy ocupada como para formarte y en caso de formarte sera por el metodo “pilla ese manual y vete empapando del tema” o “metete en foros y aprende”
- las capacidades de gestion y direccion son nulas debido al inexistente conocimiento del mercado ni de la forma de llevar la empresa.
- el hacer de menos a sus principales clientes delante de toda la plantilla te hace plantearte si son asi con quien les da de comer como seran con la plantilla.
- seguramente presumiran de que tienen una cartera de clientes muy amplia pero que no abarca mas alla de 2 o 3 proyectos que nunca se terminan debido al deficiente analisis realizado de los requisitos del cliente.
- siempre te estaran intentando vender la burra de que es una empresa con mucha proyeccion de futuro en la cual si hay ingresos tu veras una parte proporcional, que seguramente no sea en los contratos de comercial que ofrecen en los cuales las cuantias son tan infimas que llegan a rozar los limites minimos establecidos por convenio.
