VAW-arvato
Núcleo principal del negocio: documentación técnica para automoción. Ofrece servicios de traducción asistida mediante memorias terminológicas, redacción técnica, ilustraciones y edición electrónica. Se publicita como capaz de afrontar otras áreas (ingeniería, soluciones informáticas…) y sectores (aeronáutica, industria general, medicina…), pero carece de experiencia y requiere la subcontratación o un apoyo fuertemente dependiente de partners tecnológicos.
9 de Abril de 2006 a las 22:15
No es un buen sitio para trabajar ni para formarse. Continuamente hay gente que marcha y gente que llega, engañados por la bonita visión de la empresa que les pinta la gerencia. Es difícil que pase un mes sin que alguien haya abandonado el barco.
Los sueldos son bajos, la inversión es inexistente, el clima de trabajo crispado, la dirección personalista y megalómana, y si hablamos de los clientes solo hay uno importante y cada vez más harto de la falta de profesionalidad.
Lo que sustenta a esta empresa es el esfuerzo de los trabajadores de base. Lo que la hunde, una gerencia empeñada en mirarse el ombligo y una política comercial difusa y que no arranca.
13 de Julio de 2006 a las 13:53
Si buscas una empresa en decadencia, sin control de ningún tipo, en la que te van a explotar haciendo tareas que se podrían hacer más fácilmente con los programas adecuados, en la que el trabajador está visto como un mal necesario para que la empresa obtenga resultados, en la que se fomentan las intrigas de salón y los golpes bajos, en la que se prometen sueldos y condiciones que después brillan por su ausencia, en la que la conflictividad social es el pan nuestro, en la que las bajas por depresión no son algo anormal… ¡enhorabuena, la has encontrado!
Si al cabo de un tiempo marchas de la empresa, como hacemos muchos, siempre te quedará un referente de lo que NO debe ser un centro de trabajo.
13 de Julio de 2006 a las 13:55
Ah, la gerencia. Punto y aparte. Digna de una república bananera.
25 de Octubre de 2006 a las 22:44
Jejejeje, coincido con los compis, sean quienes sean, en lo que se dice arriba.
26 de Octubre de 2006 a las 15:05
Bueno, vosotros tenéis esa opinión, pero mi experiencia es muy buena. ¿Este sitio no verifica la información que aquí se describe? ¿Qué poca seriedad, no?
8 de Noviembre de 2006 a las 21:02
Con mucha pena he tenido que marchar de la empresa por motivos personales, pero creo que es una empresa joven, dinámica y en la que he pasado un tiempo genial. Volvería a repetir otra vez y se la recomiendo a todo el mundo que pueda. Un saludo a todos y a seguir a delante con ese buen esfuerzo. Los que hablan no sé quién son, pero si no están en la empresa, por algo será
10 de Noviembre de 2006 a las 22:10
Como respuesta a Que_fuerte, no es necesario verificar mucha información cuando la rotación media es de unas 15 personas al año en una empresa de 40. En lo que va de año han dejado el proyecto unas 20, la mayoría de ellos profesionales jóvenes con una preparación multidisciplinar y varios idiomas. Sobre la veracidad de las cifras, a los datos que dispone la Seguridad Social me remito.
Si se van, habrá sus motivos. Si no están en la empresa, no es porque la empresa los eche, porque eso supondría despidos, procedentes o no, y han habido sólo cuatro despidos en seis años, sin contar el reciente ¿despido? ¿marcha? del gerente en octubre.
En todo el caso, el origen del problema parece estar en la dirección y no en los profesionales. La caída de las ventas y la dificultad para captar clientes no hacen sino confirmar los baches a salvar: desorganización, escasa comunicación interdepartamental, un muy cuestionable control de los proyectos mediante tablas Excel no compartidas, separación entre la cúpula directiva y las bases…
De todos modos, la casa es grande (Bertelsmann) y garantiza la continuidad del negocio. Quien quiera probar, que no se quede con las ganas.
17 de Mayo de 2007 a las 21:15
Me alegraría poder decir que las cosas han mejorado, pero no es así, las personas que han marchado de esta empresa o que tienen la intención de hacerlo ya habiéndolo comunicado asciende a 13 más o menos.
La presión que la empresa ejerce sobre sus trabadores cada vez es mayor ya que, supuestamente, ellos creen que con estos medios se va a rendir más. Es curioso que haya gente que aún crea que con mano dura se solucinan los problemas, posiblemente quieran instaurar la política alemana, no la de ahora sino la de hace unos años…
Comparto la opinión de “Sí Dice” en el origen del problema, al que yo añadiría que hay una falta de profesionalidad y de seriedad pasmosa por parte de la dirección.
Quien siembra recoge…
11 de Junio de 2007 a las 9:54
Pues sinceramente tengo que decir que aunque he tomado la decisión de marcharme por no estar a gusto en la empresa, no puedo decir que sea por culpa de la dirección, o como mínimo no únicamente.
Tengo que reconocer, y creo que todos deberíamos hacerlo, que en la empresa existen un grupo de compañeros de trabajo, que son los que más se quejan y manipulan la información, y que justamente son los únicos que no dejan la empresa, y que creo que nunca la van a dejar, solo buscan crear mal rollo, no sé muy bien porqué o con qué objetivo.
Por mi parte yo he decidido marcharme por estar cansado de tener que oir cada día las tonterías, idas y venidas, de un grupo de compañeros, que más que por el bien de todos, miran únicamente por su propio bien, y por generar el máximo malestar entre todos nosotros. A alguno de estos los considero mi amigo, pero no entiendo porqué se comportan así.
Por otro lado, tampoco porqué la empresa no hace nada con ellos, o hablar o hacerles entender que así no se puede ir por la vida, o lo que tengan que hacer.
Pero me consta que hay mucha gente que no está descontenta con la dirección de la empresa, simplemente no entiende porqué dejan que esas personas sigan haciéndonos daño a todos.
Al fin y al cabo vamos a trabajar para disfrutar en lo que se pueda y no comernos mucho la olla, pero en esta empresa, y mientras estos compañeros sigan igual y no cambien, la verdad la dirección lo tiene muy difícil.
Espero sinceramente que estas personas entiendan que las cosas han cambiado y que nada de lo que se quejan tiene ahora sentido, y empiecen a disfrutar de su trabajo, y dejen también disfrutarlo a los demás.
Es mi modesta opinión, y tenía que decirlo